社内SE・システム管理
社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408354408
NEW社内SE・システム管理

社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ボルテックス
土日祝休み
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募集要項

募集背景
情報システム部の組織強化のため
仕事内容
【年間休日125日】☆土日祝日休み☆業界注目のニッチ産業でトップクラス◎
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・社内ユーザーより寄せられるIT機器、サービス、ソフトウェアに関わる様々なトラブルや要望に対し、主体的に考え、解決に導く。
・全社的な取り組みとなるISMSについて、事務局要員として中心的な役割を担い、高度に情報セキュリティ維持・運用を行う。
・様々な機器、サービスの導入検討に際し、自ら検証を行い安全かつスムーズな展開を行う。

【運用環境】
・デバイス:PC(デスクトップ、ノート)、iPhone、iPad
・PC OS:Windows11
・導入ソフトウェア:Microsoft365、Adobe Creative Cloud、Google Work Space、Zoom、LINEWORKS
・情報系システム:SS1クラウド、ジョーシス、BizMobileGo、SecureNaviなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・問題解決能力、内外の方と円滑に業務を行うコミュニケーション能力
・事業会社での社内SE経験(ヘルプデスク、セキュリティ担当など)、リーダー経験
・ITSSレベル2(基本情報技術者)相当の資格
・Microsoft365、iPhone・iPadの運用管理経験

【尚可】
・ITSSレベル3(応用情報技術者)以上の試験合格者
・宅地建物取引士
・ISMSの維持・運用経験
・ITデバイス周りの課題に対し、主体的な機器選定の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・マニュアルやナレッジに沿った運用経験だけでなく、自らルールを策定し、浸透させる能力や意欲がある方
・様々な課題に対し、IT技術をもって解決に導く意欲がある方
・全社的なデバイス・サービスの刷新に際し、率先して取り組み、完遂することにやりがいを感じられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更はございません))
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額380000円
給与:同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(評価による)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)/資格手当/休日出勤手当/深夜勤務手当/資格取得支援/確定拠出型年金(別途一部会社負担)/オンライン研修受講/各種表彰制度/従業員持株会/ベネフィット・ワン福利厚生加入/iPhone、iPad支給/インフルエンザ予防接種費用会社負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ボルテックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業

【会社の特徴】
【同社のビジネスモデル】
同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。
※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安で購入できます。)
設立
1999年4月
資本金
1億4084万8000円
売上高
511億78百万円
従業員数
743名 ※2025年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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