募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】☆土日祝日休み☆業界注目のニッチ産業でトップクラス◎【職務概要】
社内ITインフラ全般を対象に、企画・構想などの上流工程から設計、構築、運用、改善まで一貫して携わっていただきます。
社内システムの新規導入や大規模な刷新においては、プロジェクトを発足し、関係部署を巻き込んだ全社横断のプロジェクトマネジメントを担当します。
要件整理、技術選定、スケジュール・進捗・課題管理を通じて、システム導入を成功に導く役割を担います。
【職務詳細】
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ基盤の設計・構築・運用・保守
・社内システム導入・刷新における企画立案、要件整理、技術選定
・全社規模プロジェクトの立ち上げおよびプロジェクトマネジメント
・運用効率向上や構成のシンプル化を目的としたIT基盤の改善・最適化
また本ポジションでは、若手エンジニアの育成やフォローも重要な役割としています。
現場に近い立場で技術的な支援を行いながら、リーダー・マネジメント層と連携し、方針や目的を現場に正しく落とし込む橋渡し役として活躍していただきます。
【このポジションの魅力】
・企画・構想段階から全社規模のITプロジェクトに関われる
・インフラとセキュリティの両面でモダンな環境に携われる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティいずれか）
・関係部署と連携しながら業務やプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・チームリーダー、サブリーダーなどのリーダー経験
・若手エンジニアの育成・指導経験
・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・ゼロトラスト環境を前提とした Microsoft 365 セキュリティの設計・運用経験
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Intune
・Zscaler の導入・運用経験
・ゼロトラストアーキテクチャに関する基礎知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術面だけでなく、調整・改善・推進にも前向きに取り組める方
・若手エンジニアとリーダー層の間に立ち、チームを支える役割を担いたい方
・技術力に加え、人材育成やプロジェクトマネジメントを強化していきたい方
・上流工程から関わり、IT基盤の高度化・刷新を主体的に進めたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更はございません）)
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（評価による）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円）／資格手当／休日出勤手当／深夜勤務手当／資格取得支援／確定拠出型年金（別途一部会社負担）／オンライン研修受講／各種表彰制度／従業員持株会／ベネフィット・ワン福利厚生加入／iPhone、iPad支給／インフルエンザ予防接種費用会社負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／GW休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
