社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(生成AI活用推進担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408298944
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(生成AI活用推進担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

日油株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
東証プライム上場の安定基盤/住宅手当・社宅・独身寮、財形貯蓄制度あり
【職務概要】
本社情報システム部の生成AI活用推進担当として、2026年4月スタートの次期中期経営計画における重要施策である「生成AI自社独自システム」の構築・運用・ガバナンス整備をリードします。

【職務詳細】
・生成AI自社独自システムの立ち上げおよび構築プロジェクトの推進
・外部ベンダーと連携したRFP作成、要件定義、進捗・課題管理
・生成AI活用に向けた社内データの整備および活用の推進
・全社展開に向けた定着支援、コミュニケーション設計、運用ルールの策定
・生成AI利用に関するガバナンスの整備および運用

【本ポジションの魅力】
・単なる「利用」に留まらず、自社独自のシステムを「作る側」としてゼロベースの立ち上げフェーズから裁量を持って関わることができます。
・中期的には、生成AIに限らずデータ利活用や業務プロセス改革など、同社全体のDXプロジェクトを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

【キャリアパス】
中期的には、自社システムに限らず、データ利活用や業務プロセス改革など
DX関連プロジェクト全般をリードする立場を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学、高専、専門学校(4年制)のいずれかを卒業し、情報工学・コンピューターサイエンス・統計学・データサイエンス等の学習経験がある方
・情報システムまたはDX関連プロジェクトの企画・推進経験
・ベンダーとの協業経験(RFP作成、要件定義、進捗・課題管理など)
・社内各部門や外部ベンダーとの円滑な調整を可能にするコミュニケーション能力

【尚可】
・生成AIやLLMに関する基礎知識
・データ活用、AI、機械学習プロジェクトへの関与経験
・データ基盤や業務システムの導入・運用経験
・製造業での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自主性があり、自ら考えて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス11階
JR山手線「恵比寿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(世帯主の場合)、寮社宅(社宅、独身寮、借上げ社宅制度等)、退職金制度(再雇用制度あり)、資格取得支援、自己啓発支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇(最大21日)、慶弔休暇、積立保存休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査+面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日油株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機能化学品事業、ライフサイエンス事業、化薬事業およびその他の事業

【会社の特徴】
~バイオから宇宙まで、新しい価値を創造ー「この会社でしか作れないもの」を作る喜び~
石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、長い歴史の中で事業を展開、現在7つの事業へと発展しました。
それぞれの事業部門が固有の技術と製品を有しており、各業界でトップクラスの評価を得ている製品を展開しているところが大きな特徴です。
有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の身近なものの素材から、
合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケット全てに同社の推進薬が使われ、日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。

身近なところからご紹介しますと、皆さんが普段手にするシャンプーやボディソープといったトイレタリー商品や、製菓・製パン、サプリメントなど
おいしさと健康へ注力した食品分野、また薬の副作用を抑える医薬素材(DDS)や生体適合性ポリマーなど、医療の分野でも同社の素材が活躍しています。
更に、国内で打ち上げられる宇宙ロケットの固体推進薬においては国内でも数少ないメーカー…
設立
1937年6月
資本金
17742百万円
従業員数
1,794名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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