サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】クラウドエンジニア(AWS移行プロジェクト) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408158275
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】クラウドエンジニア(AWS移行プロジェクト) ※土日休み

MS&ADシステムズ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
世界トップ水準の保険・金融グループ企業/リモート可/福利厚生充実◎
【職務概要】
現行のオンプレミス環境にある基幹システムを、安全かつ計画的にAWSクラウドへ移行する(リフト&シフト)プロジェクトの中核を担います。
【職務詳細】
委託先であるパートナー会社と協力しながら、以下の業務をフェーズごとに遂行します。
■計画・設計
・現行オンプレミス業務(サーバー、ネットワーク、DBなど)の詳細な技術アセスメントと課題抽出
・調査結果に基づいた、最適なAWS移行アーキテクチャの設計および移行計画の策定
■構築・実行
・AWSサービスを用いたターゲット環境の構築と設定
・AWS移行ツールを活用したデータ、アプリケーションの移行
■検証・最適化
・移行後のシステム検証、パフォーマンステスト、セキュリティhardening
・リフト後のリソース最適化、コスト効率化の提案と実行
【今後の展望】
移行完了後は、一定の開発業務経験を経て、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップや、経験年数・適性・実績に応じたマネジメント職へのステップアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWSクラウド移行プロジェクトの設計または実行フェーズへの参画経験(規模不問)
・オンプレミス環境(サーバー、ネットワーク、DB)の設計、構築、運用経験(目安3年以上)
・現行システムの構成図や設計資料を正確に理解し、移行要件を定義できる能力
・プロジェクトメンバーや現行システム担当者と円滑なコミュニケーションを取れる能力
【尚可】
・AWS認定ソリューションアーキテクト、アソシエイト(SAA)以上の資格保有
・セキュリティ要件に基づいたインフラの設計、実装経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
JR各線「高田馬場」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業9時00分、終業17時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:630万~1040万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規程に基づき支給)、技術給(社内認定を受けた者に支給)、財形貯蓄、確定拠出年金、持株会、ローン制度、弔慰金、見舞金、クラブ活動支援、グループ会社保有の厚生施設利用可、マッサージルーム(高田馬場本社のみ)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、12月31日~1月3日、年次休暇(入社日より規程に基づく日数を付与/最大12日間の完全取得義務あり)、プラス休暇(年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与)、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(勤続年数による)
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
MS&ADシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用


【会社の特徴】
MS&ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画~運用・保守業務を行っています。
「保険」と「IT」のプロという立場から、保険会社や代理店のIT戦略を支えており、商品開発から販売、事故受付や保険金のお支払いまで、すべてに関わるシステムを構築しています。

業務を効率化するためのシステムだけでなく、お客様体験価値(CX)の飛躍的な向上を実現するために、デジタライゼーション取組のような「新しいサービスを実現するためのシステム」についても、システム開発の上流工程からコミットし、保険事業会社のビジネスをITで発展・変革させることが同社のミッションです。
設立
1986年7月
資本金
1億円
従業員数
1792名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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