募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■企業内研修における学習支援システムにおけるプロジェクトマネージャーとして
将来的な事業戦略を見据え、以下等の業務に取り組んでいただきます。
■プロダクト戦略、ロードマップの立案・策定・遂行
■オペレーション遂行上の課題・改善策の特定、システムの仕様策定
■システムのクオリティ管理・リリース判断
■プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント
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◎研修事業を変革する学習管理システムの中核PMとして、
ビジネス側と密に組みながら大規模基幹刷新プロジェクトを推進し、
事業全体のプロセス最適化や将来の理想システムの構築に深く関わりつつ、
要望対応にとどまらずプロダクト起点で事業成長を仕掛けられるポジションです。
◎キャリアパス
実務で得た知識とユーザーからの信頼を土台に、
事業とプロダクトの中核に関わるキャリアへ成長できる環境です。
自分の志向に合わせて、組織づくり・プロダクト戦略・技術リードまで
幅広く挑戦でき、「自己実現」を後押しする文化の中で理想のキャリアを描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プロダクトの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験2年以上
■非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整
■システムアーキテクチャの基本的な知識（RDB、APIなど）
■プロジェクトマネジメント能力（プロジェクトメンバー5～10人程度の経験）
■人材育成に関心のある方
【尚可】
■システム開発経験（実装・テスト）
■業務系システムのデザイン経験
■チームメンバーやベンダーのモチベート
■初歩的な会計知識（お金に関わるシステムを触ることもあるため）
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の事業および理念に共鳴できる方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインド
・ユーザーやベンダーとしっかり信頼関係を築ける方
・専門知識がない相手にも分かりやすく説明・調整できる方
・関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲： 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与） 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（チームマネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり
