マーケティング・販促企画
マーケティング部長候補 ※株式会社アップベースへ出向 ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407946370
NEWマーケティング・販促企画

マーケティング部長候補 ※株式会社アップベースへ出向 ※土日休み

株式会社じげん
上場企業
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募集要項

募集背景
マーケティング組織の強化のため
仕事内容
【東証プライム上場】完全週休二日制/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
マーケティング責任者として、事業成長を牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業の未来を左右する意思決定に深く関与し、圧倒的な成果を創出していただくことを期待しています。

【職務詳細】
・経営戦略と連動した、担当事業のマーケティング全体戦略の策定と実行
・事業のPL責任を負う予算計画の策定・執行
・KGI/KPIを設計し、目標達成に向けたグロース戦略(プライシング、チャネル戦略等含む)の立案・実行
・デジタルマーケティング(SEO/SEM、WEB広告運用、SNS等)の全体統括と最適化
・データドリブンなKPI分析に基づく、高速での改善サイクル(PDCA)の推進
・担当事業の成功を再現できる、強いマーケティングチームの組成(採用、育成、評価、文化醸成)

【仕事の魅力】
・多事業×成長フェーズ:単一事業の推進にとどまらず、多事業展開が進むVHR領域において、複数事業のマーケティング責任者として関われる、裁量の大きい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社もしくは広告代理店でのWEBマーケティング実務経験(5年以上目安)
・新規事業立ち上げ、もしくは1→10のグロースをマーケティング責任者として牽引したご経験
・3名以上のチームマネジメント経験(育成・評価含む)
・経営層と直接対話し、事業戦略の立案から実行までを主導した経験

【尚可】
・メディア、人材いずれかの事業領域でのマーケティング経験
・オフラインマーケティングやPR、ブランディングの戦略立案・実行経験
・事業開発やプロダクトマネジメントへの関与経験
・M&A後のPMI(特にマーケティング組織の統合)経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月(待遇などに変更なし))
勤務地
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階(株式会社アップベース)
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~17:00)
※10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性あり
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与の支給可能性有り
昇給:年4回
待遇・福利厚生
交通費全額支給/社員紹介採用インセンティブ制度/副業制度/勉強会の開催/メンター制度/MVP表彰制度/キャリアアップ支援制度/ベネフィットステーション/在宅勤務制度/従業員サーベイ/リフレッシュ補助制度/誕生日プレゼント/社内コミュニケーション費用補助制度/ピアボーナス制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
選考プロセス
書類選考 ⇒面接(2~3回)⇒ 内定
※適性検査・リファレンスチェックを実施するポジションがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社じげん
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ライフメディアプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けており、2018年6月には東証一部(現:東証プライム)への上場も果たし第二創業期を迎えています。創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位的な成長戦略で加速し続け、創業以来、増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団企業です。

生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙(せかい)をつなぐ『場』を提供することで、社会との調和を図り、共に持続的発展を追求していく、という基本理念のもと、更なる成長を遂げています。
設立
2006年6月
資本金
1億2500万円
売上高
23249百万円
従業員数
898名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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