Web・デジタルマーケティング
BtoCマーケティングマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407829178
NEWWeb・デジタルマーケティング

BtoCマーケティングマネージャー ※土日休み

INTLOOP株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
【東証グロース上場】大規模予算(年間数千万円以上)/フリーランス人材支援事業
同社のフリーランス人材支援事業における、プロフェッショナル人材の集客最大化をミッションとします。Webマーケティングの実行責任者として、予算管理、施策の企画立案、実行、効果測定までを一貫して担当。各種デジタル施策のROIを最大化させるとともに、チームメンバーの育成やプロジェクトマネジメントを通じて、マーケティング組織全体の実行力を高め、事業成長を力強く牽引していただきます。

■Webマーケティング戦略の実行と運用管理
・Web広告の戦略立案、運用ディレクション、予実管理
・SEO戦略に基づく内部・外部施策の実行、コンテンツSEOの企画・ディレクション
・オウンドメディアやSNSの企画・運用を通じたリード獲得とエンゲージメント向上
・LPO/EFO等、CVR改善に向けた各種グロース施策の企画・実行
■データ分析と改善ループの推進
・Google Analytics4や各種ツールを用いたデータ分析、レポーティング
・データに基づいた課題発見、具体的な改善施策の立案・実行
・ファネル全体の数値を可視化し、ボトルネックの特定と改善をリード
・A/Bテスト等の手法を用いた継続的なコミュニケーションの最適化
■プロジェクトおよびピープルマネジメント
■エンゲージメント施策とコミュニティ形成
・MAツールやCRMを活用した顧客コミュニケーション施策の企画・実行
・営業部門と連携し、獲得したリードの質向上やナーチャリング施策を推進
・登録フリーランスのエンゲージメント向上やコミュニティ形成を目的とした、オンライン/オフラインイベント(セミナー、交流会等)の企画・運営

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■BtoC領域のサービスにおけるWebマーケティング戦略の立案・実行経験(3年以上)
■Web広告、SEO、コンテンツマーケティング等、複数のデジタルチャネルにおける実務経験
■Google Analytics等のツールを用いたデータ分析に基づき、施策の改善・最適化を行った経験
■事業部門や開発部門等、他部署と連携してプロジェクトを推進した経験
■2名以上のチームにおけるピープルマネジメント経験(目標設定・育成・評価)

【尚可】
■Web広告(リスティング、SNS広告等)のインハウスでの運用経験
■MAツールやCRMを活用した施策の企画・実行経験
■コミュニティマーケティングやオンライン/オフラインイベントの企画・運営経験
■LPOやEFO等、CVR改善に関する実務経験
■大規模予算(年間数千万円以上)のWebマーケティングの運用管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■感覚や慣習に頼らず、データや事実に基づいて客観的な判断と意思決定ができる方
■自ら課題を設定し、チームを率いて粘り強く施策を実行しきれる方
■多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に連携し、チームとして成果を最大化できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow(社員向け無料教育)、BOOSTA(外部向け有料教育)、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与/半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる(北九州育成マネージャー枠:面接1回+適性検査)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介(自社プラットフォーム:『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』)■新規事業開発・営業推進支援(協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等)

【会社の特徴】
★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★

社名は、「Introduction(紹介)」と「Loop(つなぐ・繰り返す)」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。

戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケテ…
設立
2005年2月
資本金
20億1800万円(資本剰余金を含む)
売上高
連結売上高(通期)335億5100万円
従業員数
1508名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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