募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中【職務概要】
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
【職務詳細】
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール～マッチング）およびtoB（リード獲得～ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
・プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務
■アプリマーケティング全般のグロース
・toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む）
・エリアにおける計画のオーナーシップ
・パートナー（代理店等）のディレクション
■新規事業領域（介護領域など）のマーケティングマネジメント
・toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。（場合によってはハンズオンでの実行も含む）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■CRMマーケターをご志向の場合
・事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験
・CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果（例：LTV向上、エンゲージメント向上など）を出したご経験
・CRM接客ツール（GFA， MA， kartsなど）の活用経験または導入経験
■アプリマーケターをご志向の場合
・アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験（3年以上）
■新規事業領域（介護領域など）マーケティングマネージャーをご志向の場合
・toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験（3年以上）
【尚可】
・特定の業界（例：小売、ホテル、飲食、介護など）での営業・マーケティングのご経験
・マネジメント経験 ・IT事業会社においてサービスの拡大を手掛けられたご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、本質的な課題に向き合える方、コミット度合いが強い方
・高い目標に対して、チームと連携しながら取り組むことを楽しめる方
・結果や数値改善に向け、既存の手法にとらわれずに柔軟に対応できる方
・自身のスキル向上のため、学ぼうとするスタンスがある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：その他会社が指定する場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時30分）
※標準的な勤務時間：9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額428580円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（業績賞与）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆急成長中の事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。☆社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。☆個人の裁量権が大きく、高い目標達成に向けてチームと一丸となって取り組む経験ができます。
