募集要項
- 募集背景
- エンジニア組織が200名規模へ急成長しており、VPoEが兼務しているマネジメントを現場に近い立場で担う方を求めているため
- 仕事内容
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柔軟な働き方／AIやデータを活用した新たな付加価値の創造等幅広いプロジェクト【職務概要】
多様な事業群の顔となるWebサイト群のフロントエンド戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
【職務詳細】
1.エンジニアリング・実務
・コア事業および新規事業のWebサイト、LP、フォームの設計・開発
・開発フローへのAIツール導入等による自動化の追求と技術方針の策定
2.組織・基盤の変革（EMミッション）
・現場主導での組織文化の醸成、採用支援、およびチームメンバーの育成・技術支援
・制作フローの抜本的改善（ノーコード×カスタムの最適化）の体現
・主要サービスサイトにおけるフロントエンド基盤の刷新と負債解消
3.プロダクト・ディレクション（PdMミッション）
・フロントエンドの知見を活かした、Webサイト・フォームにおける情報の構造化（UX）の定義
・マーケターと連携した、集客最大化のためのプロダクトロードマップの策定と優先順位付け 他
【開発環境】
・フロントエンド：HTML， CSS (SCSS， BEM， FLOCSS)， JavaScript (jQuery， Vue.js， TypeScript)， Gulp， webpack
・バックエンド／CMS：PHP (WordPress)， Nuxt.js， MicroCMS
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・HTML、CSS、JavaScriptを活用したフロントエンド開発経験（10年以上）
・大型のサービスサイト、ECサイトの初期開発もしくはグロース開発経験（3年以上）
・ビジネスサイドの要求背景を理解し、マーケティング担当やデザイナー、企画担当と要求を再定義し設計した経験（3年以上）
・開発フローや技術負債返済の改善提案から実行までの経験（1年以上）
・フロントエンドエンジニアのチームマネジメント経験（1年以上）
※UI／UXを重視したページ・サイト制作に携わる事が多いです
【尚可】
・状況に応じた最適解を考え、周囲を納得させる形で実行できる方
・担当サービスのビジネスモデルとマーケティングプロセスを積極的に理解する姿勢
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方
・抽象的な社会課題をエンジニアリングによって具体的な解決策へ落とし込める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分
※全体の約80％が週1～月に数回程度の出社頻度です
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額435000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、通勤手当（上限5万円）、社内公募制、社内割引制度、リモートワーク(フルリモートは不可)、副業可、定年制なし、週32／35時間の時短勤務が選択可能、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日120日以上＞完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、年末年始休暇 、ライフサポート休暇（有給・無給）※有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与・長期連続休暇(5日以上可)
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（オンライン／対面）→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接（オンライン）→内定 ※面接回数の増減可能性あり（原則1～2回を予定）
※状況により変更になる場合あり
