SE(Web・オープン系)
【リモート】フロントエンドエンジニア(社内システム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407296019
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】フロントエンドエンジニア(社内システム) ※土日休み ※年間休日120日以上

ジオテクノロジーズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
世界有数のビッグデータである地図DBシステムの開発・自動化推進!
【職務概要】
効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発をご担当頂きます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムの要件定義、設計、構築をおこない、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、自社システムのバリュー最大化に徹していただける環境を準備します。
システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業(メタバース事業など)展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。

【職務詳細】
・Webアプリケーションの設計、開発
 TypeScript/Reactを用いたWebフロントエンド開発
 PdMと協同し、機能要件、システム要件の詳細化
・開発チームのチームビルディング、開発物の品質管理
 テスト設計などのコードの品質の改善
 チームメンバーのコードレビュー
 開発環境の改善、開発チームの運用改善


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・TypeScriptでの開発経験2年以上
・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験

【尚可】
・Reactを用いた開発経験
・コンポーネント設計の実務経験
・コード上の日本語コメント力 (コード上のコメントからヘルプを自動生成しているため)
・Dockerの基本的な知識
・ロジックの組み立てが自身でできる方
・アジャイル開発の経験
・Webアプリケーション開発でのテスト実装経験(単体テスト、結合テスト)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・常に当事者意識を持ち、オーナーシップをもって業務を進められる方
・失敗を恐れずに挑戦し、困難な状況でも諦めずにやり遂げることができる方
・刻々と変わる状況に対応し、スピード感をもって行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス
都営三田線「千石」駅徒歩4分 ※月に数回出社
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額428571円
給与:年齢と経験から判断いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、在宅勤務制度、在宅勤務手当、フレックスタイム制度、退職金制度、通勤手当、私服勤務、住宅補助制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内クラブ活動
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始、慶弔、有給休暇(初年度22日)、いつでもMy休暇、リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳時に連続休暇)、育児休暇制度、介護休職制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
 ※状況により変更になる場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ジオテクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オートモーティブビジネス■エンタープライズビジネス■マーケティングビジネス■コンシューマービジネス

【会社の特徴】
【ミッション】
「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。

1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした同社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(Move to Earn)アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
設立
1994年5月
資本金
105億円
売上高
-
従業員数
541名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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