募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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年間休日127日／裁量を持って最適なインフラを設計できる環境【職務概要】
顧客の業務課題に合わせて、RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。
課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。
【職務詳細】
〈プロジェクト業務〉
・顧客との打ち合わせを通したASIS整理
・自動化に向けた業務内容ヒアリング
・要件定義、設計、開発
・保守、運用サポート
・操作研修（トレーニング） など
〈リーダー業務〉
・3～5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など
・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成
※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー／リーダーとして実務も推進することを期待しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・RPAツールの導入における要件定義、開発実務のご経験
・BIツールを用いたデータ分析、施策提案のご経験
・kintoneなどのローコードツールの導入支援経験
・SalesforceなどのSFAツールやMAツールの導入支援経験
【尚可】
・プレイングマネージャーのご経験
・部、統括、課単位でのマネージャー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）)
- 勤務地
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東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階（田町TechLab）
※プロジェクトにより勤務地が異なる場合あり
京浜東北線、山手線「田町」駅徒歩7分
※プロジェクトにより勤務地が異なる場合あり
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分 ※現場により一部変更になる場合もあり
- 年収・給与
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年収:655万～1000万程度
年俸制：月額545835円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限5万円）、時間外手当（全額支給）、スキルアップ資格取得手当、健康診断、確定拠出年金、教育研修制度、団体保険制度、社内イベント（忘年会など）、保養所（熱海）、インフルエンザ予防接種代、食事補助制度※研修期間を除く、慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）、懇親会費用補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇（4日間）、GW休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回or2回）→内定
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり
※状況により変更になる場合あり
