SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンド_リードエンジニア【SaaS_MA】 ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407077555
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンド_リードエンジニア【SaaS_MA】 ※土日休み

株式会社ジーニー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール
【職務概要】
本ポジションでは上記の中でMAを専門に担っており、マーケティングのアウトプットとして、メール配信、LINE/SMS配信、WEBプッシュ通知など幅広いお客さんへのリーチする手段を実装した新MAを立ち上げました。
早速、2桁数の顧客企業に導入されゼロイチのフェーズをやりきったところではありますが、現在CDPやRecommend、BIとの連携強化を行い、よりきめ細かいパーソナライズした配信とその分析ができるようになってきています。
このゼロイチからイチジュウに切り替わる時期であり、競合優位となる機能拡充を早期に実現するため、エンジニアチームをリードいただける方を探しております。チームはスタートアップの加速期のような熱意のあるメンバーが在籍しており、かつ、上場している安定した経営基盤を背景に安心して開発に取り組める環境をご用意しております。

【職務詳細】
●プロダクト課題に対する、技術的な解決策の提案、ソリューションの実現
・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計
・PHP-Symfony開発の爆速加速

★この仕事で得られる経験、魅力★
最先端技術に触れる機会:最新のマーケティング技術を駆使したプロダクト開発に携われる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下のシステム開発におけるご経験を保有されている方
・環境になっております。指示を待つのではなく、自ら考え、自ら走り出せる力を持った方を探しております。
・クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発のご経験
・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
・WEBアプリケーションの開発のご経験が 3年以上(言語問わず)

【尚可】
・システムアーキテクチャの設計経験
・AWSまたはGCPを使った開発経験
・サーバサイド:PHP、Go、Rust、Node.js(JS/TS)いずれかの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術的なチャレンジを楽しむ方
・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1か月)
勤務地
【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※週2回リモート可能
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
書籍購入補助・リフレッシュ手当・部活動手当・家賃手当・シャッフルランチ/ディナー・資格取得支援制度・英語学習支援制度・リフレッシュ休暇制度・定期健康診断・従業員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日・祝日)、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジーニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業

【会社の特徴】
●自社開発×最先端技術:国内トップクラスの広告配信プラットフォーム(SSP/DSP)を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています
●成長性とグローバル展開:創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国(ベトナム・シンガポール・インドネシアなど)への展開も積極的に進めています。
●ユーザー志向の開発・運用体制:「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入~カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。
●明確なミッション:「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。
設立
2010年4月
資本金
100百万円(連結、2025年3月末現在)
従業員数
877名(連結、2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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