社内SE・システム管理
業務アプリ系・管理職候補(情報システム部) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406888554
NEW社内SE・システム管理

業務アプリ系・管理職候補(情報システム部) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイセイ薬局
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
景気に左右されにくい医療業界/福利厚生充実/退職金あり/ワークライフバランス◎
【職務概要】
業務系システムの企画、導入の主担当として携わっていただきます。
経験に応じ対象範囲はご相談となります。

【職務詳細】
下記業務を担っていただきます。
■入社後に担当いただく職務内容
・調剤薬局向け業務アプリケーション
(レセコン、POSレジ、在庫管理など)の企画、開発、運用、保守
・薬局のDX化推進プロジェクトの企画、実行

■将来的に担当頂きたい職務内容
・本部システムの刷新および最適化
・IT戦略の立案、実行
・生成AIやRPAを活用した業務効率化
・問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用

■募集背景:同社のシステム化についてはすでに一巡しており、今後のIT戦略を策定している状況です。調剤薬局業界特有の医療DXや薬歴DXをはじめとして、生成AIやRPAを活用した業務効率化のプロジェクトが複数立ち上がり、まさに攻めのITを進めていく状況になります。各プロジェクトの中心となって推進していく方を求めており、業務アプリチームの管理職として就業いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基幹業務系システムのプロジェクトリーダーを経験し、社内外の人と橋上しながら完遂した経験のある方(会計、人事給与、勤怠、在庫販売管理、医事会計等)
・問い合わせ、課題対応を含むシステム関連の運用実務経験

【尚可】
・チームマネジメント経験がある方
・プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指している方
・多店舗展開している小売りや飲食での社内SEもしくは導入SEとしての経験

※5等級・課長・課長職採用の場合役職手当として月額50000円支給(年収に含む)
■異動可能性について:将来的にジョブローテーションが発生する可能性があります。他部門への異動、転勤の可能性があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・快活、柔軟、臨機応変に対応ができ、周囲をうまく巻き込める方
・疑問を疑問のまま終わらせず、自分の中だけで解決させない方
・部内はもちろん他部署の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方
・批判、否定だけでなく、自ら改善する意識のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(6ヶ月になる可能性あり))
勤務地
東京都千代田区丸の内2-2-2 丸ノ内三井ビルディング
JR各線「東京」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:700万~828万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)業績によります
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/退職金制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/お薬代補助制度/勤続表彰制度/健康診断・インフルエンザ予防接種/eラーニング受講
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(会社が定めた日)月1回程度土日勤務有、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇制度
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※ジョブローテーション・転居の可能性があります。(当面は予定なし)

会社概要

社名
株式会社アイセイ薬局
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■保険薬局経営

【会社の特徴】
「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いを込めて名付けられた同社。その社是は「奉仕のこころ」です。自分の技術や知識を磨き人を幸せにすることが奉仕であり、それは同時に社会を変革する力も秘めています。同社は、すべての人々の健康と幸せを願って、地域の皆様に、そして社会に奉仕しています。同社では、地域の方々の健康を総合的にサポートするため、薬局運営を通じて幅広い取り組みを行っています。自社開発による着実な新規店舗の開拓はもとより、地域の要望に応えた医療モール開発、医師・医療機関・患者様と密に連携した在宅医療支援などもその一環です。また、安心・安全の調剤を提供する鑑査システムの導入をはじめ、機械化による業務効率化を進めることで、患者様との時間を何よりも大切にしています。
こうした数々の取り組みのもと、同社は「処方箋と薬を交換する場所」という従来の枠を超え、
地域住民の主体的な健康づくりを支援する「ヘルスデザイン・カンパニー」として新たな歩みを進めています。
設立
1984年9月
資本金
1億円
売上高
751億円
従業員数
4424名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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