募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員の為
- 仕事内容
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■電通グループ■ナショナルクライアントの案件多数◎■WLB◎所定労働時間7時間■【職務概要】
大手クライアント向けデジタルサービス(スマホアプリ、IoTデバイス等)の
プロダクト開発を推進するPdMとしてご活躍いただきます。
■新規プロダクトの構想、企画、サービスデザイン
■新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション?
■新規プロダクトの要件定義?
■新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント?、グロース伴走
※開発自体は外部ベンダーが行います。
エンジニアではなくディレクションできる方を求めています。
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◎電通デジタル、電通グループが向き合う大手CLTの新規プロダクトの
開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな
仕事であり、ダイナミズムを感じることができます。
◎サービスデザイナー、クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場で
ITスキル以外の強みを作り、デジタルサービスの統合ディレクターを目指す機会を
得ることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※Sier出身の若手歓迎
■アプリ、システム開発経験（研修期間含めて3年以上）
■アプリ、システム開発の上流工程経験（要件定義、仕様作成）
【尚可】
■toCサービスに関わる開発経験
■スマホアプリのプロジェクト経験
■AI等先端技術を扱ったプロジェクト経験
■プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験（規模不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし、
円滑なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 年収・給与
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年収:500万～1800万程度
月給制：月額417125円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■キャリアパス： 難易度の高い開発案件のPMへのステップアップを目指していただくか、ビジネス知見、電通デジタルが得意とするUX／顧客体験設計に関する知見等を獲得することでプロダクトマネージャーへとキャリアアップすることも可能なポジションです。
