募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げによる増員
- 仕事内容
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自社サービス！！福利厚生充実！年間休日120日以上！平均残業時間20時間程度！【職務概要】
開発部内のUXリサーチチームにて、定性・定量の両面からユーザーインサイトを導き出し、事業成長を牽引するポジションです。1，300万人を超えるユーザー基盤を持つ「DLsite」の改善や新規事業の立ち上げにおいて、調査企画から仮説検証、施策提言までを一貫してリードしていただきます。また、リーダー候補としてメンバーの育成やUXD／HCDプロセスの社内浸透を推進し、組織全体の「ユーザー視点」を強化する役割が期待されます。
【職務詳細】
・自社サービスのユーザ体験向上と業務最適化に向けたリサーチ業務全般（ユーザビリティテスト、インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査など）
・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、カスタマージャーニーマップなどのアウトプット作成およびワークショップのファシリテーション
・新規事業の立ち上げおよび既存事業拡大におけるリサーチ伴走（受容性テスト、アイデア創出等）
・UXリサーチチームのマネジメント業務およびメンバーのスキル育成
・全社的なUXD／HCDプロセスの啓蒙と浸透活動
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社でのUXリサーチの実務経験2年以上
・ユーザビリティテスト、ユーザーインタビュー、アンケート、データ分析など、複数のリサーチ手法を用いた経験
・メンバーの育成・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダーやメンターとして後輩育成に関わった経験
【尚可】
・Webサービス（Webサイト、アプリなど）のUXリサーチ実務経験
・リサーチ結果を、データに基づいて事業の意思決定やサービス改善に反映させたご経験（例：CVR改善、離脱率低下など）
・海外市場を対象としたリサーチ経験
・HCD-Net認定などのリサーチ関連資格、または同等の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・常にユーザー目線で提案できる方
・仮説検証が好きで、ご自身の意見を持っている方
・仕事や日常生活で内省（PDCA）ができる方
・ギブアンドテイクの思考をもち、主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～18：00（実働7時間）
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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残業手当（1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象）、慶弔見舞金、出張手当、副業可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・条件面談 ※場合によっては変更あり ※最終面接の際にリファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社時の評価に応じて、企画業務型裁量労働制での採用可能性がございます。（みなし労働時間：7時間）※始業10：00 終業18：00を基本とし、労働者の決定に委ねる 給与は年俸制で、月給×12ヶ月分が想定年収となります。
