プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(医療テック) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407316449
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(医療テック) ※土日休み ※年間休日120日以上

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場G/裁量労働制とリモート環境完備/働きやすい環境◎
【職務概要】
プロダクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証
・新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
・サービス設計(要件定義・UI/UX設計・仕様策定)
・Bizdevと連携したプロモーション戦略の立案と実行
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティを持った対応
★魅力ポイント★
・既存事業だけではなく、新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会
・成長市場での価値創造:社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦
・幅広いスキル獲得:戦略立案からデータ分析、UX設計まで、PdMに求められる総合力を磨く環境
・裁量と成長:アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記ご経験をお持ちの方
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・ユーザー視点でのサービス最適化およびデータに基づくUI/UX改善のご経験

【尚可】
・医療・ヘルスケア領域への関心・知見がある方(業界経験は必須ではありません)
・プロダクト開発の特に要件定義・仕様策定に強みがある方
・Webアプリケーション開発の経験

■手がける事業領域(一例)
製薬企業DX:マーケティング高度化・R&D効率化プロダクト
医療現場支援:医療従事者の生産性
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・目指す方向を提案し、他部署を巻き込み開発プロジェクトをリードできる方
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションが可能な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月)
勤務地
【本社】〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F ※出社頻度週1程度
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分
都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9.5時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス有、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
喫煙情報:屋内喫煙可
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇、GW休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等)、有給休暇(9日~17日)、休日日数125日
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場マネージャー)+Webテスト(SPI+性格適性テスト)→二次面接→ 最終面接(社長)→ 内定
※選考回数は増減する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを利用した医療関連領域へのビジュアルコミュニケーションサービスの提供

【会社の特徴】
日本の医師の8割以上が登録する医療従事者専用サイトを運営するグループとして、医療・製薬業界に特化したデジタルコミュニケーション・マーケティング企業です。医療従事者向け動画配信やイベントソリューション、コンテンツ制作を中心に、クライアントの情報提供活動を、より効率的かつ効果的な形で支援しています。具体的には、製薬企業向けに、Web講演会サービスをメインに最先端のTechサービスを提供しています。例えば、Web講演会サービスでは、著名な医師による新しい医薬品に関する情報の講演などを行うことで、従来のオフライン講演会では参加できなかった地方の医師も視聴でき、医療の地域間格差解消などに大きく貢献しています。その他一部サービスでは、ベンチャー企業ながら高いシェアを誇っています。
同社のミッションは「情報提供手段をデジタルによって最適化し、医療現場をアップデートする」ことであり、必要な情報を医療現場に適切なタイミングで届けることで臨床現場への貢献を目指しています。
設立
2014年3月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
200名(男女比約6:4)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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