SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】生成AIエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408553184
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】生成AIエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社スキルアップNeXt
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★社会性×話題性/幅広く・専門性の高い知見の蓄積や経験を積める★
【職務概要】
同社の生成AIエンジニアとして、クライアント向けのAIエージェント開発および技術アドバイザリー(伴走支援)を担当します。導入の先にある「自律型AIエージェントの構築」を通じて、日本企業の生産性向上を支援するエンジニアチームの核となるポジションです。

【職務詳細】
1. AIエージェント開発・PoC実装
・Microsoft Copilot Studioを用いたAIエージェントの設計・構築
・外部APIや社内データベースとの連携実装(コネクタ活用やカスタム開発)
・クライアントの業務要件に基づいたシステムプロンプトの最適化

2. 技術アドバイザリー(伴走支援)
・クライアントのDX担当者に対し、技術的な実現可能性の提示やアーキテクチャの提案
・生成AIで何ができるかを非エンジニアにも分かりやすく解説する技術支援
・開発した実装ノウハウの自社教育カリキュラムへの還元

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発・運用の実務経験(3年以上)
・APIやDBを用いたシステム連携の実装経験(SaaS間連携、RDB操作、外部API呼び出しなど)

【尚可】
・エンタープライズ企業の社内SEやSIerでの勤務経験
・Microsoft 365(Power Platform等)の運用・開発経験
・生成AI(ChatGPT / Azure OpenAI等)を実務や個人開発で活用していること
・技術的な内容を非エンジニアに分かりやすく説明できるコミュニケーション力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら手を動かすことと顧客の成功の両方にやりがいを感じる方
・技術進化の速い領域で、主体的に自律学習を続けられる方
・複雑な課題を論理的に整理し、シンプルな設計に落とし込める方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田神保町2丁目40-5 東久ビル7F
三田線「神保町」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
※ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
講座無料受講、資格取得制度(G検定、E資格、統計検定など)、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用補助、自家焙煎コーヒー・プロテイン・お菓子など無料
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休二日制、年間休日数126日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スキルアップNeXt
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AI/DX研修(法人向け)、AI/DX学習プログラム(個人向け)■AI人材の就職・採用を通した組織構築支援■GX推進に向けた人材育成プログラム■未来に種を撒く、中高生向けAI教育事業■学習プラットフォーム■試験作成・運用プラットフォーム■問題作成支援ツール

【会社の特徴】
同社はAI業界ではパイオニア的ポジションを確立しています。設立5年目で既に4万人が受講。日本を代表する大企業を中心に、500を超える法人を対象にサービス提供を行い、創業から黒字経営を続けています。
また、様々な人材育成サービスが溢れる中、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた組織変革や人材育成サービスを提供しています。
実務経験豊富な一流データサイエンティストが講師を務めることはもちろん、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。
設立
2018年5月1日
従業員数
90名(2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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