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【東京:リモート】生成AI導入コンサルタント ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408277187
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【東京:リモート】生成AI導入コンサルタント ※年間休日120日以上

株式会社スキルアップNeXt
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募集要項

募集背景
人員増員のため
仕事内容
★社会性×話題性/幅広く・専門性の高い知見の蓄積や経験を積める★
【職務概要】
生成AI導入コンサルタントとして、すでに接点のあるクライアントやアライアンス企業からの紹介企業に対し、生成AIの導入から実務定着までの伴走支援を担当します。

【職務詳細】
・DX推進室等の担当者へのヒアリング、現状・背景の課題整理
・各業務に応じた具体的なユースケースの設定支援と活用促進
・「生成AIアイデアソンワークショップ」等の実施を通じた活用アイデアの抽出と提案
・自律的な生成AI活用に向けた実践的なサポート、プロンプト作成支援
・初心者向けのハンズオンセミナー、講座の講師登壇
・クライアントの課題に応じた、本サービスによるソリューションの設計・提案
・カスタムシステムの導入・構築支援

【魅力・ミッション】
急成長するAI市場において、製造、金融、小売、医療など幅広い業界のビジネスプロセスに関わることができます。単なる技術導入に留まらず、スキル定着や業務実装、活用コミュニティの構築まで顧客に深く伴走し、組織全体の変革をもたらすことがミッションです。同社は人材育成をコア事業としているため、常に最新のAI技術やトレンドをキャッチアップできる学習環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生成AIの基礎知識(テキスト生成の仕組み、ハルシネーションの原理、RAGの仕組み、RAGとファインチューニングの違いを説明できるレベル)
・法人顧客に対するデジタルツールの導入、活用に関するコンサルティング経験(2年以上)
・または、法人顧客に対するデジタルツールの導入、開発に関するプロジェクトマネジメント経験(2年以上)

【尚可】
・Microsoft Copilotの利用経験
・ITシステム開発の経験
・生成AIに関するセミナーの講師経験(社内外問わず)
・生成AIソリューションの開発経験
・生成AIに関する動向やビジネスモデルに関する基礎知識、関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田神保町2丁目40-5 東久ビル7F
三田線「神保町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
講座無料受講、資格取得制度(G検定、E資格、統計検定など)、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用補助、自家焙煎コーヒー・プロテイン・お菓子など無料
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スキルアップNeXt
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AI/DX研修(法人向け)、AI/DX学習プログラム(個人向け)■AI人材の就職・採用を通した組織構築支援■GX推進に向けた人材育成プログラム■未来に種を撒く、中高生向けAI教育事業■学習プラットフォーム■試験作成・運用プラットフォーム■問題作成支援ツール

【会社の特徴】
同社はAI業界ではパイオニア的ポジションを確立しています。設立5年目で既に4万人が受講。日本を代表する大企業を中心に、500を超える法人を対象にサービス提供を行い、創業から黒字経営を続けています。
また、様々な人材育成サービスが溢れる中、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた組織変革や人材育成サービスを提供しています。
実務経験豊富な一流データサイエンティストが講師を務めることはもちろん、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。
設立
2018年5月1日
従業員数
90名(2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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