SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】アプリケーションエンジニア(リーダー) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406315234
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】アプリケーションエンジニア(リーダー) ※土日休み

株式会社grasys
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年2回の評価制度/福利厚生充実/裁量権大きく働ける環境/スキルアップ可能!
【職務概要】
クラウドサービスや生成AIなどの先端技術を活用し、クライアントのビジネス価値を最大化するWebアプリケーションおよびデータ基盤の設計・開発を担当します。

【職務詳細】
・Google Cloud、AWS、Azureなどのクラウドサービスを活用したWebアプリケーションの設計、開発、運用
・生成AI(LLMなど)を活用したアプリケーションの提案、設計、開発
・既存システムのクラウドネイティブアーキテクチャへのモダナイゼーション
・マネージドサービスを活用した高可用性、高効率なシステム設計および実装
・大規模データの並列、分散処理システムの設計、開発
・クライアントの意思決定を支援するデータ分析基盤およびKPI可視化システムの構築
・アプリケーションアーキテクチャの設計および技術選定

【開発環境】
・開発言語:Python、Go、PHP(Laravel)、TypeScript(React)
・クラウド:Google Cloud、AWS、Microsoft Azure
・コンテナ:Docker
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・開発ツール:VS Code、JetBrains製品
・プロジェクト管理:Backlog、GitHub、Bitbucket
・ドキュメント管理:DocBase、Google Workspace

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Python、Java、C#、C++、Ruby、Go、PHP、TypeScript、Kotlin、Node.js、Rust、Dart、Elixir、Objective-C、VB.NET、ASP.netいずれかの言語を用いた実務経験(目安:5年以上)
・詳細設計から実装、運用までの一貫した実務経験
・クラウドサービス(Google Cloud、AWS、Azure等)を用いたシステム開発経験
・Docker等のコンテナ技術に関する基本的な知見
・RDB(MySQL、PostgreSQL等)の利用経験
・WEB、HTTPに関する基本的な知識

【尚可】
・マイクロサービスアーキテクチャに関する深い知見、または設計・運用経験
・スケーラビリティやメンテナンス性を考慮した、アプリケーション・アーキテクチャの設計経験
・CI/CDパイプラインの設計・構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・システムの課題や問題を解決した経験のある方
・新しい技術に触れることを楽しめる、または新しい技術に触れることが好きな方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
東京メトロ日比谷線・JR山手線「恵比寿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
インフルエンザ予防接種、インターネット手当3,000円、交通費手当 20,000円まで支給(社内規定有り)、資格試験の受験費用全額補助、資格合格祝金あり、※身だしなみ手当 5,000円、※誕生日手当 5,000円、※プレミアム手当 5,000円(プレミアム休暇を取得した場合)※入社半年後から付与
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
◎年間休日 120日以上◎土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇(7~9月のうち5日間)、有給休暇10日~(入社3ヵ月後付与)、創業記念日(11月13日)、※アニバーサリー休暇、※エンターテインメント休暇、※プレミアム休暇(月に1回半休)※入社半年後から付与
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
クラウドやAIなど市場価値の高い分野の開発案件に携わることができ、技術志向のエンジニアにとって成長機会の多い環境です。技術力を高めながらアーキテクトを目指したい方におすすめのポジションです。

会社概要

社名
株式会社grasys
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム設計 、システム構築 、システム運用保守、システムコンサルティング

【会社の特徴】
■「攻めのインフラ」を掲げる技術者集団
同社は、単にシステムを維持・管理するだけの一般的なMSP(管理サービスプロバイダー)の枠を超え、顧客の課題発見から改善案までを能動的に行う「攻めのインフラ」をコンセプトにしています。Google Cloud、AWS、Azureの3大クラウドを自在に使いこなし、特に短時間で爆発的なアクセスが集中するソーシャルゲームや大規模Webメディアなど、高負荷システムの安定稼働において圧倒的な強みを発揮します。

■「努力ではなく夢中であれ」という文化
「努力ではなく夢中であれ」という代表の精神のもと、少数精鋭のエンジニアが最新技術を追求し続ける文化が根付いています。社員の約8割がエンジニアであり、全員がコードを書き、ツール選定や自動化・効率化を自律的に行うプロ集団です。新しい技術はまず自ら試して良し悪しを判断する現場主義を徹底しており、世界的メディアのシステム移行や、数億人規模のエンドユーザーを抱える基盤をわずか数十名のチームで支えています。
設立
2014年11月
資本金
1000万
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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