募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【業績好調】クライアント企業の価値向上に貢献／フレックス・リモート可【職務概要】
AIを活用した不正予防SaaSプロダクトおよびデジタルフォレンジック事業を展開する同社にて、技術戦略の策定からエンジニアチームの組織ビルディングまで、技術領域の全権を担っていただきます。
経営メンバーの一員として、技術的観点から事業成長に寄与することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・技術戦略の策定と実行：中長期的なビジネス目標に連動した技術ロードマップの策定
・AIプロダクトの進化：AIを用いた不正検知アルゴリズムの高度化、およびSaaSプロダクトとしてのUX向上
・組織マネジメント：エンジニアチームの採用、評価、育成、および開発文化の醸成
・技術選定と品質管理：セキュリティ水準の高いアーキテクチャの選定およびコードクオリティの担保
・経営への参画：経営メンバーの一員として、技術的観点からの事業成長への寄与
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SaaS事業の立ち上げ、グロース経験（ゼロイチからスケールフェーズまでのエンジニアリングリード経験）
・エンジニア組織のマネジメント経験（10名以上のチームビルディング、評価基準設計、ピープルマネジメントの実績）
・BtoBエンタープライズ領域の開発経験（高い信頼性とセキュリティが求められるプロダクトの開発経験）
【尚可】
・デジタルフォレンジック、情報セキュリティへの深い造詣（不正調査業務や証拠保全、サイバーセキュリティに関する知見）
・最新のAI／LLM技術の実装経験
・ビジネスへの深い理解（技術を手段として捉え、顧客価値とビジネスインパクトを最優先に考えられる思考）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・テクノロジーで社会課題を解決したい方
・不確実性の高いスタートアップ環境を楽しみ、自ら手を動かしながら全体最適を俯瞰できる方
・論理的かつ誠実なコミュニケーションで、チームや経営陣と信頼関係を築ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町 3階
半蔵門線／都営三田線／都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:900万～1500万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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フルフレックス、リモートワーク可、交通費全額支給、ベネフィットサービス、服装自由、慶弔金規定あり、資格取得費用補助、ビル内喫煙室あり、ウォーターサーバー完備、社用PC貸与、健康診断、副業可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社初日10日付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【会社を一言で表すと…】 ITのちからで社会正義を貫く。不正を根本から解決する リーガルテックベンチャー企業です！
