CTO・CIO
【東京:リモート】CTO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408476098
NEWCTO・CIO

【東京:リモート】CTO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

テックタッチ株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
AI Central事業部では、その名の通り、AI Centralな事業運営を志しており、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでおります。本ポジションでは、組織におけるAI活用による生産性の改善にも注力しつつ、主に以下を通じて事業をドライブいただきます。

【職務詳細】
■立ち上げフェーズ(現在)
・CPOや他の経営陣と直接連携しながら事業の方向性を決定
・プロダクトの基盤となる技術選定や開発環境の構築
・コアとなる機能の設計・実装を自ら手を動かしながら推進

■スケールフェーズ(今後)
・組織規模の拡大に伴う開発体制の確立とチームビルディング
・エンタープライズ向けプロダクトとしての品質・セキュリティの強化
・事業成長に向けた技術戦略の策定とロードマップの実現

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・CTOまたはテックリードとして開発組織をまとめた経験
・PLを担って開発や戦略を推進した経験
・チームマネジメント経験
・何が良い設計で何が悪い設計か言語化できること
・継続的なビジネス発展のために変更容易性を意識した設計ができること(その裏付けとして、2年以上、単一の開発プロジェクトに関与した経験がある)
・品質とスピードのトレードオフを理解し、スピードを優先した場合でもそれに伴うリスクを把握し適切に管理できること
・事業の状況に応じて開発計画を柔軟に変更し対応してきた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化の多い環境を楽しみ組織をいい方向に導けるスキル/パーソナリティをお持ちの方
・高いプロ意識/設計思想を持ち、顧客への価値提供に強いコミットメントをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座2 5F・8F(総合受付 5F)
都営大江戸線「築地市場」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分 ※フレックス制(コアタイム:10時00分~17時00分)
年収・給与
年収:900万~1300万程度
月給制:月額750000円
給与:年収+年2回のボーナス(業績連動)+SO制度
賞与:年2回(業績連動制)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費、リモートワーク手当(5,000円/月)、業務PCや周辺機器の選択可能(上限額あり)、書籍購入制度(上限額なし)、備品購入制度、SaaS系ツールの積極的な利用、セミナー・勉強会の参加費負担、年一回健康診断(3万円(税込)までオプション追加可能)等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒カジュアル面談※選考要素有⇒面接2~3回※ポジションによってスキル面接や会食、リファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テックタッチ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■企業向けDXクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
あらゆるシステムの画面上に、操作ガイドを追加することができ、ユーザーの “わからない”を解消することができる”テックタッチ”の開発・運営を
行っています。

会社で導入したシステムの使い方が分からない、システムを導入したのに使われない、マニュアルやチュートリアル画面を見ながらのイライラした
作業など社員やシステムを導入する方たちにとって、様々な失敗体験を無くすために生み出されたサービスがテックタッチです。

同社は、2018年10月にクローズドα版をリリース、2019年2月に正式ローンチしています。
設立
2018年3月1日
資本金
6億3000円(資本準備金を含む)
従業員数
142名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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