CTO・CIO
エンジニアリングマネージャー(VPoE候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408232830
NEWCTO・CIO

エンジニアリングマネージャー(VPoE候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

LRM株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
導入実績2,200社以上/自社SaaS×コンサルティング事業/セキュリティ教育クラウド
【職務概要】
累計2,200社以上が導入するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』の開発チームにおいて、組織パフォーマンスの最大化、ピープルマネジメント、技術戦略の策定・実行を担っていただきます。

【職務詳細】
・組織パフォーマンス最大化のための課題抽出、解決施策の立案
・開発チーム(約20名)のピープルマネジメント(育成・採用・評価)
・チームビルディングおよび開発組織カルチャーの整備
・開発プロセスの改善、技術的負債の解消、技術ロードマップの策定実行
・経営・ビジネスサイドと連携した事業戦略の策定

【開発環境】
・フロントエンド:Next.js + TypeScript
・バックエンド:Rails, Go
・インフラ:AWS (ECS中心のコンテナ環境)
・手法:1週間スプリントのスクラム開発
・貸与PC:MacBook Pro (メモリ48GB)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・テックリードまたはエンジニアリングマネージャー、もしくはそれに準ずるチームリード経験
・アジャイル/スクラム開発において、仕様検討段階から携わった経験
・WebアプリのバックエンドAPI設計、DB設計の経験
・フロントエンドからバックエンドまでの一気通貫した実装経験

【尚可】
・GoまたはRuby(Rails)での開発経験
・BtoBサービス、SaaSの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長途中のプロダクトにおけるチャレンジングな環境を楽しめるマインドをお持ちの方
・チームプレイを重視し、部分最適ではなく全体最適を考えられる方
・自ら課題を見つけ、解決策を考えて行動できる前向きな方
・同社のミッション(情報漏えいをなくす等)に共感し、社会貢献に意欲的な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(変更なし))
勤務地
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F
JR山手線「五反田」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当(1万円/月)、近隣手当(東京:3万円/月※規定による)、育休応援手当、団体医療保険(会社負担で加入)、インフルエンザ予防接種の費用負担、100円社食、お菓子・飲み物常備、自己啓発支援制度、私服OK、ベビーシッター利用支援、家事代行利用支援、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(10日~20日)、ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与)、体調不良休暇、1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与)、各種慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→適性検査(性格/10分間)+社長面接(対面)→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
LRM株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■セキュリティサービス(自社開発の情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』)
■セキュリティコンサルティング(情報セキュリティ体制構築・運用支援サービス)

【会社の特徴】
セキュリティに何かあったら真っ先に思い出してもらえる「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」ことを目指しています。
情報セキュリティを柱として「セキュリオ事業」と「コンサルティング事業」の2つの事業を展開しています。
2事業とも情報セキュリティに課題をもつクライアント企業に対してtoBのサービスを提供しています。
また、『セキュリオ』は、従業員のセキュリティ意識向上・会社のセキュリティレベル可視化・ISMSなどの認証運用管理が可能な、
同社が開発・運用するクラウドサービスです。

◇情報セキュリティ市場への特化
同社は情報セキュリティという1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきた実績があります。
企業インフラと呼べるほどに重要性の高まった情報セキュリティ市場に狙いを据えることで、効率的かつ効果的に経営資源を投入しています。
設立
2006年12月
資本金
1億円(資本準備金除く)
売上高
-
従業員数
89名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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