ITコンサルタント
ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408196457
NEWITコンサルタント

ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

アディクシィ株式会社
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募集要項

募集背景
企業の成長に伴う事業拡大のため
仕事内容
\業界最高水準の成長企業/残業7h×年休131日★企業の変革を支えるITコンサル
【職務概要】
クライアント企業の業務課題解決やDX推進に向けた、ITコンサルティング業務を担当します。システム導入や業務改善、プロジェクト推進支援など、企業の変革を支える多様なプロジェクトに携わっていただきます。

【職務詳細】
経験や志向に応じて、以下のような領域のプロジェクトへアサインします。
・業務システム導入支援(SAP/Salesforce/Oracle等)
 └ERP・CRM等の導入における要件定義、Fit&Gap、設計~運用支援
・業務改革/BPR支援
 └業務ヒアリングを通じた現状分析、To-Be設計、改善施策の立案と推進
・PMO/プロジェクト推進支援
 └進捗・課題・リスク管理、関係者調整、ドキュメント整備など
  プロジェクト運営の支援
・IT構想/中長期計画策定支援
 └システム再構築構想やベンダー選定、ITロードマップ策定等の
 上流支援
・データ活用/BI導入支援
 └データ分析基盤の整備、KPI設計、Tableau/Power BI等を活用
  した可視化支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・SIer企業にて、大規模プロジェクトの要件定義~システムデリバリーまでのご経験(1年以上)
・IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント経験(1年以上)

【尚可】
・コンサルティングと事業開発の両軸に関心のある方
・新規事業や組織づくりに裁量を持って関わりたい方
・AI/生成AI領域でのご経験をお持ちの方
(事業立ち上げ・プロダクト企画/開発・資格・組織マネジメント等)
・各種システム開発経験・プログラミング言語の実務使用経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(年2回)
昇給:あり(年1回)
待遇・福利厚生
交通費支給、友人紹介手当、引っ越し手当、部活動手当(2,000円/月)、結婚祝い金・出産祝い金、企業型確定拠出年金、キャリア支援、定期健康診断、社内交流会・勉強会、Udemy受講し放題、副業・Wワーク自由、資格取得支援、書籍購入費全額補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙可の宿泊室あり)
休日休暇
【年間休日131日】完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(入社時5日付与、半年後5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、プロジェクト完遂休暇、慶弔休暇、子の看護、産前・産後・育児休暇、生理休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■同社の強み ・月間案件数21000件以上!×先輩社員の案件に参画可能! ・労働環境国内トップクラスを目指す待遇/福利厚生が充実!

会社概要

社名
アディクシィ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業・セールスイネーブルメント事業・AIエンパワーメント事業

【会社の特徴】
同社は「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、AI・DX領域を中心としたコンサルティングとシステム開発事業を急拡大させているITスタートアップです。創業からわずか3期目で売上高14.8億円(前年比約3倍)を達成し、ジャフコグループ等の大手ベンチャーキャピタルから資金調達を完了するなど、2028年のIPOに向けて強固な財務基盤と社会的信用を築いています。
最大の特長は、エンジニアの市場価値と報酬を最大化する独自の制度設計です。案件単価の開示と還元率80%以上を確約する「高還元型モデル」に加え、エンジニア自身が参画プロジェクトを選定できる「案件選択制度」を導入しており、スキルアップと年収向上の両立を実現しています。また、年間休日131日やリモートワーク推奨など、ワークライフバランスへの配慮も徹底しています。将来的にはグループ全体で1万人規模の組織を目指すコングロマリット構想を掲げており、技術力と組織力の両輪で業界構造ac
設立
2022年10月12日
資本金
1億円
従業員数
312名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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