募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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グロース上場／フレックス制／完全週休２日制／福利厚生・教育体制充実！【職務詳細】
私たちはServiceNow導入の支援を行っています。
デリバリ組織では複数の3名～20名程度のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。スキルによっては複数案件に参画いただくこともございます。
・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務
・ServiceNow導入における要件の調整
・開発チームサブリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理だけでなくServiceNowの知見を活かしてサブリーダーとしてメンバーフォロー、成果物レビューや難度の高い機能の設計・開発
※案件規模によっては管理面も含めて対応頂きます
・（将来的には）デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理
・（将来的には）CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案すること
・（将来的には）ServiceNowを活用した新規サービスの開発
・（将来的には）社内ラボ開発体制の立ち上げ
※開発環境や活用技術等（参考）
【OS】iOS／Android／Linux／Windows
【パッケージ／フレームワーク】 ServiceNow／AngularJS
【開発言語】JavaScript／PowerShell／Java／C#
【クラウド】AWS／Azure／ OCI
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ServiceNowの導入経験1年以上
・ServiceNowの製品知識
・要件定義、基本設計工程の経験
・常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移すことができるマインド
【尚可】
・ServiceNowの資格保有
・ServiceNowのコミュニティ内での活動経験
【配属先部署の魅力】
ServiceNow事業部は、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。
ServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5F※プロジェクトにより異なる
各線「目黒」駅 徒歩2分※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（本社、客先、テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（標準4ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）、各種社会保険完備、育児／介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休２日制、祝日、年末年始、有給休暇（10日～20日）、創立記念日（7月第1週金曜日）、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ServiceNow導入だけでなく、導入検討段階でのPoCや、新製品に対する技術検証も行っています。※以下案件の一例となります ・自治体における人事アプリケーション導入 ・製薬会社様における製造管理アプリケーション開発
