プロダクトマネージャー
プロジェクトマネージャー※開発・運用責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408133548
NEWプロダクトマネージャー

プロジェクトマネージャー※開発・運用責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ファンリード
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
AI時代のナレッジマネジメントをリードするプロダクト責任者/福利厚生充実
【職務概要】
自社プロダクト「SaaS型 生成AI活用ナレッジマネジメントサービス STiV」の開発・運用責任者を募集します。
【職務詳細】
■プロダクト戦略策定業務
・STiVの機能改善方針の検討
・ロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討

■プロダクトマネジメント業務
・CSや営業メンバーとの連携による要求整理、改善アイデアの検討
・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理
・定性/定量リサーチ
└ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析

■組織マネジメント業務
・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討
・開発内製化の推進
・メンバーの意欲と能力向上を目指したメンバーマネジメント業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験
・10名程度の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験
・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験
【尚可】
・Java、Kotlin、PHP、Ruby,TypeScriptなどの開発言語でのプログラム経験
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験
・新規事業の立ち上げ経験
・生成AI・LLMに関する基礎知識(RAGなどのAI活用パターンへの理解)
・PHARM TECHに関する知見(あれば尚可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 豊島区 西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F
取引先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:30~18:00※フレックスタイム有コアタイム:11:00~16:00
※顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります
年収・給与
年収:800万~1100万程度
月給制:月額670000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当/健康促進手当(非喫煙者対象)/資格取得報奨金制度/確定拠出年金制度(401k)/報奨金制度/慶弔見舞金/役職手当/在宅勤務制度/社員紹介制度/e-learningシステム(Udemyほか)/社員食堂/定期健康診断(年1回)/出産・育児支援制度/サークル活動(補助金支給)/図書費補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間125日・完全週休二日制(土日祝)・夏期休暇3日・その他(年末年始/GW/慶弔/産前産後/育児/介護等)・有給休暇:入社後即時付与(日数は入社月に応じる)
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→適性検査+最終面接(対面)→内定
※上記は場合によって変更する可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ファンリード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発・運用支援事業、インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業、RPA・AI事業/セキュリティ事業、宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス、品質保証ほか各種技術支援事業

【会社の特徴】
同社は、幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など)のプロジェクトへの開発事業と、
AIナレッジマネジメントシステムやスマート農業、スマートファクトリー等の自社事業開発を手がける企業です。
上場会社のグループ企業として安定した経営基盤を有する側面と、
会社設立元来のベンチャーマインドから事業創出に挑戦する成長性の側面、両方を持ち合わせています。
グループ会社のDX推進など顧客と直接会話しプロジェクトを進める経験や、幅広い業界/業種/技術のプロジェクトにおける上流工程~下流工程の経験、生成AI/宇宙/センシングなどの最先端技術を駆使した自社プロダクト事業開発の経験など、エンジニアが目指したいキャリアを実現できる多様な環境を有しています。今後同社は、新卒採用に加え、中堅/ベテラン層含む社員向けac
設立
2013年3月26日
資本金
80000千円
従業員数
220名(正社員)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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