SE(Web・オープン系)
システムエンジニア(リーダー・マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406638782
NEWSE(Web・オープン系)

システムエンジニア(リーダー・マネージャー候補) ※土日休み

株式会社インフォーム
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募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
プライム案件9割/大手にはない裁量権があります!
【職務概要】
システムエンジニア(リーダー・マネージャー候補)としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
システム理解と業務理解の双方で評価され、日本を代表する大手保険会社との長期取引実績がある同社。
顧客が直面するDX実現に向け、社員側の立場に入り込んでPJ実行支援を率いる立場として参画いただきます。
同社はシステムの企画から開発・保守までを手掛けており、ご経験に応じて新規システム構築/既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など顧客のプロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることができます。
また社員側の立場として、ベンダーが作成した成果物のレビューや評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割を果たします。
これらの活動に取り組むことで、技術力の向上はもちろん、リーダーシップ能力の向上、業務知識などの専門領域の拡大、品質管理能力等の向上が期待でき、ご自身のスキル向上と大きな成長を実感する事が出来ます。

【柔軟な働き方】
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を支援します。
リモートワークやフレキシブルな勤務時間を提供し、家庭や個人の状況を考慮します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発経験者 2年以上
・プロジェクトリーダー、マネージャーのご経験
※使用言語や経験年数、特定の業務知識は問いません。

【求めるスキルレベル】
保険業務知識習得後、中規模プロジェクトにおけるシステム開発プロセス(上流~下流まで)経験者
<スキル活動例>
・顧客と要件詰めなどの折衝を行い、設計工程やテスト工程で要件に基づき設計のレビュアーとして活動

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-9-17 柴崎ビル4F/もしくは顧客先
※リモート導入率100%(出社比率は顧客に応じる)
各線「神田」駅より徒歩3分/顧客先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~17:30※案件によっては9:00~10:00の範囲で始業時間を選択できる場合もあります。
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(最低4.3ヶ月以上支給)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/残業手当/資格手当/休日勤務手当/夜勤手当/リモートワーク手当/退職金/企業年金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/資格取得支援制度/人間ドック費用負担/ビジネスカジュアル可(顧客先による)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日日数:126日/完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(4日)/有給休暇/出産・育児休暇/夏季休暇(4日)
選考プロセス
1次面接:リモート面接 2次面接:対面面接(リモート可)条件面談:リモート面談(内定前提のため選考要素なし)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社インフォーム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンピュータシステムの構築および維持管理支援/システム環境の構築、整備および運用支援/PMO支援サービス

【会社の特徴】
【社員側の立場で入り込む、顧客伴走型のIT支援を実現!】
創業以来、保険業界に特化した業務コンサルから開発・導入までのトータルサポートを実現。ITの知見×業務理解の深さを強みとして、日本を代表する超大手金融企業と長期取引を続けています。
【同社の強み】
・業務コンサルからシステム開発、導入まで長期にわたりお客様をフォローしているため、長期キャリアの形成が可能。
・お客様と一体となり案件を進めていることで、役割が縦割りなっておらず得られる情報量や活動範囲が広がる。
設立
1985年10月1日
資本金
1650万円
従業員数
22名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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