ITコンサルタント
【東京:リモート】シニアソリューションデザイナー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405467961
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】シニアソリューションデザイナー ※土日休み

株式会社Laboro.AI
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
フルリモート/フルフレックス/副業OK/AI開発のスタートアップ企業
【職務概要】
ソリューションデザイン部では、製造業・インフラ・建設業をはじめとした大手企業の新規事業部門、研究開発部門に対して、企画提案~プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。
その中でシニアソリューションデザイナーはプロジェクトの推進に加え、クライアント企業のアカウントマネジメントや同社におけるソリューションデザイン部門と関連部門との関係作り、協業先企業との事業検討など、広範な役割を担っていただきます。
例えば、クライアント候補企業の経営層とのディスカッションを通じて、経営視座から見た場合の次のプロジェクトを組成する、複数のプロジェクトを包括的にマネジメントし、より高い価値をクライアントに届けるといった業務に関与いただきます。

【職務詳細】
●ソリューションデザイン部門におけるチーム、組織づくり
・ジュニアメンバー(2-5人程度)のピープルマネジメント(育成/評価)
・ジュニアメンバーが実施するAIプロジェクトの実行・提案支援
・経営や関連部門と連携した部門やチーム戦略の策定
●クライアント企業役員や事業部長クラスとの議論を通じたプロジェクト組成
・経営課題/事業課題の特定と抽出
・AIを含めたソリューション提案
・リレーションの維持/管理
・複数のAI開発を包含する大型PJの推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】<以下のいずれかのご経験があること>
・戦略・業務コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
・事業会社におけるデータ活用にかかわる企画・事業開発のご経験
・機械学習の開発プロジェクトやデータサイエンス案件をプロジェクトマネージャーとしてリードしたご経験(AIベンチャー、大手コンサル、大手事業会社、大手SIerなどにおいて)

【尚可】
・組織におけるピープルマネジメントの経験
・事業会社ボードメンバクラスに対する折衝・交渉のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F
東京メトロ各線「銀座」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:45~18:30
年収・給与
年収:1200万~2000万程度
年俸制:月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(会社・個人の実績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■交通費支給(全額支給) ■リモート手当:月1万円(条件あり)■リモート環境構築費:3万円(初回のみ)■定期健康診断 ■セミナー参加費補助 ■書籍購入補助 ■ノートPC(Macbook)■フリードリンク■月2回親睦ランチ会補助など■副業可(事前申請要)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社と同時に付与 ※試用期間中は4日/試用期間終了後は10日付与/4月1日を基準に入社月により減)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Laboro.AI
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・人工知能技術を用いたソリューション開発事業
・人工知能の活用に関するコンサルティング事業

【会社の特徴】
「効く、AIを。」をスローガンに、 AIの導入コンサルティングから、PoC(Proof of Concept)の実施、自社及び他社のソリューションを活用したシステム開発までを一貫して担っています。
最先端の人工知能/機械学習技術を手の届く形で提供し、世の中のビジネスのあり方を改革することを目指しています。

同社の開発チームには、機械学習の研究、戦略コンサルティング、産学連携などをバックグラウンドに持つ創業者2人を中心に、現在社会的に希少な存在となっている、技術とビジネス、双方に通じたメンバーが集まっています。
技術とビジネスを「繋ぐ」スキルと経験を持ち、AIのアルゴリズムソリューションを適切に設計できるプロフェッショナルチームです。
設立
2016年4月1日
資本金
10億451万円
従業員数
91名(2025年8月30日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人