募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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★国内180兆円規模★日本のメイン産業をDX化し、根本を変えていく会社です！！【職務概要】
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の成長に伴い現れる、技術的・組織的な「壁」を突破するリードエンジニアとして、特定の部署に縛られず、事業に最大のレバレッジをもたらす領域の変革をリードしていただきます。
【職務詳細】
・戦略的プロダクト開発・刷新：ボトルネックの特定、アーキテクチャの再設計、難易度の高い実装の牽引
・共通基盤の構築：認証、データ連携、CI／CD等、全社最適なソリューションの構築と展開
・技術的意思決定：複雑なシステムデザインのレビュー、セキュリティ・スケーラビリティ基準の策定と実行
・組織成熟化：課題解決を通じた次世代リードエンジニアの育成、組織全体の技術力底上げ
【ポジションの魅力】
・産業構造の変革：レガシーな巨大産業にテクノロジーを実装し、構造そのものを変える社会的意義
・高い意思決定権：技術的な判断が事業の成否やグローバル展開のスピードを左右する重要局面への関与
・多様な技術スタック：フロントエンドからインフラまで、ドメインに閉じず幅広い技術的難題に挑戦可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大規模、複雑なシステムのアーキテクチャ設計および完遂経験（リプレイス、マイクロサービス化等）
・経営や事業戦略を理解し、技術の必要性を論理的に言語化して合意形成できる能力
・バックエンド、インフラ、データ工学等の特定領域における深い専門性
・専門外の領域でも技術の本質を捉え、スタックを問わず自ら手を動かして解決できる機動力
・日本語での流暢なビジネスコミュニケーションスキル
【尚可】
・数百名規模のテック企業でのCTO、VPoE、テックリード経験
・プロダクトの立ち上げ期から拡大期までの異なるフェーズに携わった経験
・グローバル開発組織のマネジメントや海外拠点との連携リード経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・不確実性やカオスを楽しみ、自らのスタンスを示してチームを率いることができる方
・自身の役割に閉じず、事業課題解決のために領域を越えて動ける柔軟性のある方
・過去のやり方に固執せず、必要に応じてアンラーン（学習棄却）ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2DsVARIE浅草橋ビル
都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム(コアタイム11時00分～16時00分)
- 年収・給与
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年収:1000万～1800万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費、子ども手当（18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給）、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→一次面接→人事面談→最終面接
※状況により変更になる場合あり
