プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】プリセールスエンジニア(製造業AIデータプラットフォーム) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408482073
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】プリセールスエンジニア(製造業AIデータプラットフォーム) ※土日休み

キャディ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
★国内180兆円規模★日本のメイン産業をDX化し、根本を変えていく会社です!!
【職務概要】
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を導入するエンタープライズ顧客に対し、技術的な専門家として伴走し、ビジネス成果の創出をリードします。

【職務詳細】
・営業担当と連携した技術的な提案支援、デモンストレーション、PoC(概念実証)の設計および実行
・顧客のビジネス課題特定およびCADDiプロダクトを用いたソリューションアーキテクチャ設計
・導入プロジェクトのリード(環境構築、API連携、データ移行、カスタマイズ用スクリプト開発など)
・導入後の技術サポート、トラブルシューティング、パフォーマンスチューニング
・プロダクト習熟度向上支援、活用状況モニタリング、更なる活用のための技術的提案
・顧客ニーズの分析とプロダクト開発チームへのフィードバック、新機能の提言

【ミッション】
エンタープライズ顧客の巨大で複雑な課題に技術でコミットし、標準機能だけでは解決できない高度なビジネス要件や既存システムとのインテグレーションを実現することで、顧客のビジネス変革を成功に導きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客のビジネス課題をヒアリングし、技術的解決策を特定した経験
・顧客(非エンジニア含む)への技術仕様説明および合意形成の経験
・REST APIやgRPCを用いたシステム間連携の設計、実装経験
・Python、Shell等のスクリプト言語を用いた業務自動化やデータ処理の開発経験
・Webアプリケーション開発経験(Go, Java, C#, Node.js等)
・主要クラウドサービス(AWS, GCP, Azure)の知識と利用経験
・仮説検証(PoC)の主導経験

【尚可】
・エンタープライズSaaSの導入コンサル、SA、FDEの実務経験
・統計処理や機械学習を活用した課題解決の業務経験
・LLMを用いた顧客の課題解決経験
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の運用経験
・データパイプライン(ETL/ELT)やDWH(BigQuery等)の知識
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
・相手のコンテキストを配慮し、他者をリスペクトする姿勢で議論ができる方
・グローバルに通用するプロダクトを生み出す目標に共感できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区浅草橋4-2-2DsVARIE浅草橋ビル
都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム(コアタイム11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
年俸制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費、子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)、年末年始休暇、看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接→人事面談→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製造業AIデータプラットフォームの開発・提供

【会社の特徴】
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は257億円にのぼります。「CADDi」は設計/開発・調達・品質管理・IT・セールスなど、部門横断で活用できるプラットフォームです。
導入により、調達部門で3か月で数千万円規模のコスト削減、設計部門で年間2,000時間以上の工数削減などの成果が生まれており、現場改善にとどまらず経営に直接インパクトを与えられる点が特長です。リリース後日本国内に加え、アメリカ・東南アジアへ提供範囲ac
設立
2017年11月
資本金
257.3億円(資本準備金含む)
従業員数
800名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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