SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408242853
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日本M&Aセンター
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場!!M&A仲介の分野で最大規模の実績/年間休日123日
【職務概要】
同社の次世代M&Aを創造するためのITサービスの構築、運用をリードするソフトウェアエンジニアとして、戦略立案から施策実行までIT側面から幅広く携わります。

【職務詳細】
・新しい技術の調査/検証
・新規サービスの技術選定、開発、デリバリー
・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス
・パートナー企業への開発依頼、成果物のレビュー
・サービス安定稼働のための保守業務、障害対応(24時間365日対応はなし)

【携わる予定のサービス例】
・M&Aマッチング業務支援サービス
・簡易企業評価サービス
・ディールマネジメントサービス
・ソーシングサポートサービス

【仕事の魅力】
企画から実装、デリバリー、運用まで一気通貫で携わることができるため、IT技術はもちろん、企画立案能力や問題解決能力を磨くことができます。また、経営との距離が近く、裁量を持って意思決定に関与できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS上でのWebアプリケーションの構築、運用経験
・ステークホルダーとのビジネス要件のすり合わせ、取りまとめをした経験
・0→1フェーズのサービス/プロジェクトにおける要件定義からデリバリーまでの経験
・4名規模以上の開発チームのリード経験

【尚可】
・テックリードやシステムアーキテクトとしてソフトウエア設計や開発方針をリードした経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・IaC を用いて構成管理を行った経験
・パートナー企業のマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・会社の事業内容とIT技術の両面に興味を持てる方
・高い当事者意識を持って、会社やチームの課題解決に取り組める方
・技術者と非技術者のそれぞれに適したコミュニケーションを取れる方
・チームビルディングに積極的な方
・新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制度(コアタイム:10:00~15:00)
標準労働時間:7.5時間
年収・給与
年収:800万~1300万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+決算賞与+定性評価賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
従業員持株会(奨励金あり)、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス(健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金)他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇
選考プロセス
書類選考→適性テスト+1次面接(人事)→最終面接(役員・事業部長)→内定
※職種により変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【開発環境】 Node.js TypeScript JavaScript Vue.jsNuxt.js React.js Java Spring Boot Ruby Ruby on Rails AWS

会社概要

社名
株式会社日本M&Aセンター
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■M&A仲介■コーポレートアドバイザリー■企業評価の実施■資本政策・経営計画コンサルティング■MBO支援
■企業再生支援■企業再編支援

【会社の特徴】
独立系M&Aコンサルティング企業。
友好的M&A支援で30年以上にわたり多くの企業のM&A成約に貢献してきました。
全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,051の会計事務所と提携し、 国内最大級のM&A情報ネットワークを構築、全国展開型・中堅中小企業のM&Aに特化したリーディングカンパニーです。
また、同社は「M&Aに安心して取り組める社会の実現」を目指しています。
リーディングカンパニーとして、M&Aを安心・安全に実現する仕組みや体制つくりにM&A業界全体をあげて取り組んでいます。
設立
2021年4月1日(1991年4月25日 創業)
資本金
10億円
売上高
2014年03月期(連結)(単位:百万円) 売上高:10547 経常利益:5496 2013年03月期(連結) 売上高:7214 経常利益:3437 2012年03月期(連結) 売上高:6005 経常利益:2834
従業員数
1086名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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