プロダクトマネージャー
【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408235877
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

太陽工業株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
大型膜構造建築業界のリーディングカンパニー/年間休日123日
【職務概要】
プロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。
※株式会社ミライ工事への出向となります。(期間の定めは現時点ではありません)

【職務詳細】
・グループのIT企業の経営参与(累計ダウンロード数50万超。4期連続1.5倍成長)
・プロダクト長期ビジョン・戦略の策定、実行
・プロダクトロードマップの策定、管理
・お客様・ユーザー様のニーズ把握、要求定義、仕様策定
・社内外ステークホルダー、関係組織との協業
・エンジニアのクオリティの管理
・UX/UIの最適化

【プロジェクトの紹介】
・既存:建設業界で5万人以上に利用されている「報告書作成アプリ」
・新規:シェアNo1指定管理会社が提供する「自治体向け公共施設の予約システム」
・その他、新規サービス
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※開発部門、営業部門、サクセス部門、UX/UI部門など、社内各部門と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロダクトマネジメント(要求及び仕様)の定義・決定の経験(3年以上)
・フルスタックでの開発経験

【尚可】
・アジャイル開発でのプロダクト開発経験
・toB向けの外販プロダクト立ち上げ(PMF)経験
・建設・不動産関連での業務もしくは学業経験
・Ruby on Railsでの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・100人規模のグループ会社のSaaSビジネスを牽引されたい方
・創業メンバーとして、スタートアップに加わりたい方
・将来的に経営にチャレンジしたい方
・プレーヤーだけでなく、マネジメントにも興味がある方
・粘り強く真摯に物事に向き合える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区東山3-16-19
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、独身寮(転勤者用)、社宅(転勤者用)、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会(保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助)、労働組合など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇 等
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
太陽工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大型膜面構造物の設計、施工及び販売/各種繊維工業の製造、加工及び販売/土木建設、請負及びその設計、施工、修理、建設工事の諸材料および建設工事に関する諸物品の製造並びに販売/造園工事/合成樹脂製品の設計、製造、施工及び販売/公害防止機器の製造並びに販売 等

【会社の特徴】
同社は1922年、能村テント商会として創業し、その後、戦後の焼け野原の中、ミシン一台ハサミ一丁から再スタートを切りました。創業以来、「少しでも社会の役に立ちたい、一人でも多くの人に感動を届けたい」という思いのもと、「膜」素材の特長を活かしたユニークな製品を世に送り出してきました。
「膜」の可能性をだれよりも信じ、「膜」がつくる新しい空間・環境に挑戦し続けた「膜屋」の100年。今や、太陽工業は、社会の安心・安全を支え、人々の豊かな生活に幅広い領域で貢献できる企業に成長しました。
しかし、世界はいま、これまでに経験したことのない幾多の深刻な課題に直面しています。地球温暖化を食い止め、一刻も早く脱炭素社会を実現すること。そのための新しいエネルギー資源を開発すること。世界各地で起こる大規模な自然災害や新たな感染潤c
設立
1947年10月2日
資本金
1億円
従業員数
992名(海外従業員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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