募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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★国内180兆円規模★日本のメイン産業をDX化し、根本を変えていく会社です！！【職務概要】
共通基盤を担当する本部におけるプラットフォームサービス開発のマネジメント（担当領域の目標設定～達成のための各種マネジメント）をお任せします。
※ご経験やご志向を踏まえ、ご入社直後は単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。
※以下、1人のマネージャーが一度にすべてを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて業務分担します。
【職務詳細】
■Platform Service化の推進：ビジネスロジックに依存しない基盤的サービスの企画～開発～運用方針管理
■Platform Engineeringの推進：全社的な開発者体験（Developer Experience）の向上を目的としたプラットフォームやツールの開発・提供
■アプリケーション開発組織のEMやプロダクトマネージャーと密に連携
■開発チームのピープルマネジメント：採用・育成・評価・組織設計等
■技術戦略の策定と実行：事業フェーズや投資対効果を踏まえて、適切な技術の選定、インフラコストの最適化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■エンジニアリング組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や事業課題解決に貢献した経験がある方
■エンジニアリング組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計等）がある方
■プラットフォームエンジニア、バックエンドエンジニア、あるいはクラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験がある方
■ビジネスレベルの英語力がある方
【尚可】
■大量のファイルのアップロード・ダウンロード機能の開発経験がある方
■大量のバッチ処理の実行基盤の開発経験がある方
■大規模Webサービスの設計・運用経験（高トラフィック、高可用性）がある方
■Kubernetes環境におけるアプリケーション基盤の構築・運用経験がある方
■パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）におけるアーキテクチャ設計・構築経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■事業成長と開発者体験の向上両方にコミットし、ビジネスインパクトと技術的卓越性を両立できる方
■本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
■不確実な状況においても自らのスタンスを示し、チームを率いて意思決定と実行をリードできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル（総合受付：6階）
中央・総武線「浅草橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:900万～1250万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助、書籍購入代、外部研修受講費支給、ライフイベント・ファミリー支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（3日間）、夏季休暇（3日間／7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇（6日間）、看護・介護休暇（年間4日間まで／ペットも対象）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→一次面接→人事面談→最終面接
※状況により変更になる場合あり
