プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー(ハイクラス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407259827
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(ハイクラス) ※年間休日120日以上

株式会社エーフロンティア
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
リモートワーク可/フレックス導入/大規模案件・受託案件多数!
【職務概要】
プロジェクトリーダーとしてBtoBの基幹システム/業務システムの設計開発やコンサルテーションを行っていただきます。

【職務詳細】
◇要件定義や方式設計などの上流工程作業
◇SES事業の設計/開発/テスト/運用
◇受託案件の要件定義~納品、および運用
◇Java/C#等の高級言語を用いたWeb/バッチアプリケーションの開発

【開発ツール】
 ◇開発言語:Java/JavaScript/HTML+CSS/SQL/Bash
 ◇フレームワーク:Spring/SpringBoot/SpringSecurity/jQuery/React/Vue.js/Thymeleaf/Bootstrap/tailwindcss
 ◇その他開発環境:Apache HTTP Server/Apache Tomcat/NGINX/Eclipse
 ◇データベース:MySQL/PostgreSQL/Oracle/DB2
 ◇開発支援ツール:Redmine/GitHub/Jenkins/subversion
 ◇クラウドサービス:AWS(CLI/IAM/EC2/RDS/ALB/S3/SES/Lambda/WAF/Route53/Security Hub)
 ◇セキュリティツール:OWASP ZAP/Burp Suite/Keycloak

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験5年以上
・Java/C#等の高級言語のプログラミング経験
・5名以上のプロジェクトリーダー経験1年以上

【尚可】
・高級言語を使用したシステム設計および開発経験が豊富にある方
・多数の開発言語やツール類に精通している方
・ハッカソン出場経験のある方
・コミュニティやセミナーで講演を行っている方
・中級レベル以上のベンダ資格をいくつか取得している方
(AWS認定資格/Google Cloud認定資格/オラクルマスター/MOS/Linux技術者認定試験/CCNA など)
・Githubに有益なソースコードを公開している方
・Qiitaやブログなどに有効な技術文書の投稿がいくつかある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿7-17-7廣田ビル3F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額570000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※業績により別途、決算賞与あり
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合、残業手当(法定基準以上)、住宅手当、通勤手当(実費支給)、役職手当、資格手当、資格取得支援手当(受験料補助、教材費用補助)、技術レポート手当、ゲーム手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、有給付与20日/年、教育訓練休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚、忌引、出産など)、完全週休二日制、祝日・GW
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
本人と相談をしてできる限り意向に沿った案件をお任せしています。社員が楽しみながら確実にスキルアップできる環境を大切にしています。

会社概要

社名
株式会社エーフロンティア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システムの企画、設計、開発、運用及び保守/情報処理技術に関する調査及び研究/情報システム開発プロジェクトに関するプロジェクト管理及びコンサルテーション/情報システム開発プロジェクトに関する教育、指導及び研修/労働者派遣事業

【会社の特徴】
■エンジニアの「やりたい」を実現できる「エンジニアファースト」を実行
エンジニアからの「自社サービスに携わりたい/最新技術の学習を深め事業に結び付けたい」という希望を実現すべく顧客調整を取り付け異動した実績があるなど、「やりたい」を実現できます。
また、最新技術の検証を社内で積極的に行っているほか、社長自身の知識や経験をもとに社内研究会で議論を重ねるなど、技術の共有にも意欲的に取り組んでいます。

■社会的に信用のある安定企業
2024年9月より同社代表が国のデジタル戦略を推進する「デジタル庁」に入庁し、政策形成にも携わっています。同社の技術力・知見・社会的信頼性が公的機関にも認められた証でもあります。社員一人ひとりが誇りをもって安心して長く働ける環境を整えています。
設立
2011年7月
資本金
1000万円
従業員数
17名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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