募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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高待遇！業務効率化を大切にする社風でスキルアップ可！【職務詳細】
高い利益率・生産性の根幹であるデータ分析ノウハウをプラットフォーム化し、
これを企業の経営戦略・マーケティング・営業戦略、DX部門などを対象に展開しているチームです。
【職務詳細】
■お客様の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援
・中長期的なデータ活用戦略の立案
・課題設計、課題抽出
・データサイエンスに関する教育支援
・施策の実施と振り返り、全体レビュー
・データに基づく意思決定の支援
・データ活用の組織づくりや文化の醸成
■社内プロジェクトの立案
・プロダクトの新たな用途開発
・業界別活用事例の企画と共有
・セミナーの企画から実施
・お客様へ提供しているEラーニングコンテンツの拡充
・導入企業様を集ったユーザー会の開催
※ご入社いただく方のご経験等により、担当業務を柔軟に調整することを想定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・データサイエンティストとしての実務経験
・データアナリストとしての実務経験
・データを扱ったコンサルとしての実務経験のいずれか(目安：3年)
【尚可】
・データ分析関連のプロダクトに携わっていた方
・データサイエンスを学ぶ意欲のある方（入社時の知識は必須ではありません）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区台場2丁目3‐1 トレードピアお台場18Ｆ
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:800万～1400万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（3月、6月、9月、12月）
昇給:年1～2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日、G.W.・夏季・冬季各7～11日の連休、週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定→入社
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収情報】 社員平均年収：2067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
