募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員補充
- 仕事内容
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キリングループ唯一のIT会社／100%キリン向け社内SE／リモート・フレックス可【職務概要】
キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーをご担当いただくこともございます。
＜運用保守業務＞
・マネジメント・リード
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など）
・メンバーの育成推進、運用改善・管理
＜開発業務＞
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理
・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進
★使用SAPモジュール
(1)財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
(2)管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■SAPアプリケーション領域（FIまたはCO）での実務経験（目安：3年以上）
・FI（財務会計）または CO（管理会計）モジュールにおける導入・開発・運用のご経験
■リーダー／PM経験（いずれか）
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験
・運用・保守チームでのチームリーダー経験
・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験
■組織のラインマネジメント経験
【尚可】
■簿記等の会計資格保持
■PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方
・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲をお持ちの方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
JR各線「中野」駅北口より徒歩約5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30／フレキシブルタイム 5：00～22：00
- 年収・給与
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年収:900万～1300万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:２回（6月、12月）
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク制度／在宅勤務手当（200円／日）※規定あり／ファミリーサポート支援金／深夜業手当（22：00～翌5：00）／退職金制度 ※規定あり／再雇用制度（65歳）／社内キャリア形成支援／従業員持株会（奨励金10％）／単身赴任手当／資格取得奨励金制度／社宅制度あり ※規定あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
