募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員補充
- 仕事内容
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キリングループ唯一のIT会社／100%キリン向け社内SE／リモート・フレックス可【職務概要】
グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
※組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして、複数案件を統括いただくようなイメージです。
将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。
【職務詳細】
●営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション（販売分析・管理会計を含む）
●得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション（販促金EDIを含む）
●営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション（Salesforc：CRM・CTIe）
※リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッド勤務です。ともに特段の制限はございません。
※リモートワークを推奨していますが、入社間もない期間は、OJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
※障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■大規模な新規開発プロジェクト（3億円以上、もしくは100人／月以上）のマネジメント経験
■FP法・プログラムステップ法などを用いて、アプリケーション工数規模の算出できる事
■「品質管理計画」の立案およびモニタリング（定量・定性評価）ができる事
例）プロジェクトの工程ごとに、どのようなメトリクスを適用して、どのようにモニタリングしていくかの計画を立案できる
■「スケジュール（タイム）管理」ができる事
例）WBSでプロジェクト全体を分解し、作業期間が見積もれるタスクまで落とし込める事
■「ステークホールダー管理」や「業務プロセス設計」の経験・スキルを有している事
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■自らのスキル向上およびIT系の資格取得に、意欲的かつ恒常的に取り組んでいること
■受け身ではなく、能動的に業務遂行ができること
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
※リモートワーク（自宅）／シェアオフィスでの勤務可
JR各線「中野」駅北口より徒歩約5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な労働時間／9：00～17：30（7.5時間）
- 年収・給与
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年収:900万～1300万程度
月給制：月額642857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク制度／在宅勤務手当（200円／日）※規定あり／ファミリーサポート支援金／深夜業手当（22：00～翌5：00）／退職金制度 ※規定あり／再雇用制度（65歳）／社内キャリア形成支援／従業員持株会（奨励金10％）／単身赴任手当／資格取得奨励金制度／社宅制度あり ※規定あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制、有給休暇（入社月に応じて、入社日に9日～20日付与。入社後、初めて迎える4月1日に16日～20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
