募集要項
- 募集背景
- 部署立ち上げのため
- 仕事内容
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”安心の生活インフラ”を実現する新規プロダクト開発の技術領域を牽引！【職務概要】
新規事業開発を担う組織にて、 新規プロダクト開発 (0→1)・既存プロダクトグロース開発 (1→10) を技術面で牽引するテックリードをお任せいたします。
現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOと二人三脚でプロダクト開発に向き合っていただける1人目のテックリードを募集しています。
【職務詳細】
・高難易度のプロダクト開発対応
・テックリードとしての技術的意思決定（技術選定、アーキテクチャ設計）
・プロダクト開発における生産性向上
・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定～推進
・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成
・チーム全体に知見を共有し、 理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーションなど
※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自社プロダクト開発における技術組織（チーム）のリード経験※目安3年以上
・アジャイル／スクラム開発の経験
・バックエンド開発orフロントエンド開発orモバイルアプリ開発の実務経験
・コードレビューの経験
※特定の事業ドメイン (金融など) に関する知見については一切不問となっています。
【プロダクト例】
預貯金等照会システム
AI画像分析を活用した特殊詐欺の被害防止システム
健康関連アプリなど
※新規事業で詳細記載が難しいため、面談時に詳細及びすでに立ち上がっているプロダクト構想についてはご説明させていただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・不確実耐性が高く急な方針変更などにも柔軟に対応しながら、 会社の成長が自分の喜びとなり得る方
・コミュニケーション力に長けており、 誠実でありながらも自身の意見を発信できる方
・チーム＞個の意識で目的意識を統一しながら、 成果の最大化を目指していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【飯田橋事業所】東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館
有楽町線 「江戸川橋」駅 出口4 徒歩4分
東西線 「神楽坂」駅 1b出口 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:975万～1308万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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勤務地手当／交通費全額支給／家族手当／資格取得支援制度／出張手当／在宅勤務手当／育児・介護のための短時間勤務／スライド勤務／社内イベント（家族同伴可）／副業可能 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日約125日、慶弔休暇、有給休暇（初年度に10日付与）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、リフレッシュ特別休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）＋適性検査→内定 ※ポジション、状況により変動する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※2025年10月より、開発拠点が東京テレポート駅に移転予定となっております。
