募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
-
キャリアアップを目指せる環境／年間休日120日以上◎残業少なめ◎【職務概要】
ホテル・民泊運営管理事業における営業部門の責任者として、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、および物件立ち上げから収益最大化までのプロセス管理を一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
■営業戦略・活動の統括
・問い合わせ対応における営業フローの設計および改善
・オーナー様へのヒアリング品質管理、見積もり・収支シミュレーションの最終チェック
・提案プロセスの標準化、受注率向上に向けた戦略立案と実行
■物件立ち上げのマネジメント
・物件立ち上げに関する全体進行管理
・行政書士や消防設備業者、リネン業者等との連携体制構築
・社内外関係者との調整、オペレーションの仕組み化・効率化
■運営・収益最大化の管理
・運営開始後の価格戦略、収益管理の統括
・オーナー様との定期的な折衝、売上向上に向けた追加提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・マネジメント経験
・営業実績（特にベンチャー企業での実績）
・新規開拓、法人営業、ソリューション営業など、提案型営業の経験
・PDCAを回し、自ら改善・最適化できる思考力
・目標を設定し、数字にコミットできる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・成長意欲が高く、スピード・思考・行動のバランスを取りながら挑戦を楽しめる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は契約社員）)
- 勤務地
-
東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 EX恵比寿南ビル6F
JR山手線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
-
年収:550万～800万程度
月給制：月額392857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（約2ヶ月分支給）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給（上限なし）、健康診断（年1回）、コーヒー飲み放題、ウォーターサーバー完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制（土日）、有給休暇（入社半年後に法定通り付与）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（役員もしくは現場責任者）→最終面接（代表）→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
