募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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IPO準備に携わりながら成長できるポジション【職務概要】
本ポジションは、同社の成長を支える人事総務担当です。
採用から労務、制度運用まで幅広く担います。
【職務詳細】
・採用計画の立案および採用実務全般
・正社員、業務委託、アルバイトの採用対応
・入社および退社手続きの実施
・オンボーディング施策の設計と運用
・勤怠管理および労務管理業務
・社会保険や各種労務手続き対応
・人事評価制度および報酬制度の運用
・評価制度や報酬制度の改善提案
・就業規則および社内規程の整備 等
【チーム体制】
現在は、コーポレートチーム統括の取締役CAOを中心に、経理担当1名と、スタッフで運営しています。
法務・総務業務はCAOが兼任しており、ご入社後はOJT形式で業務を引き継ぐ（当面は並走）予定です。将来的には、2026～2027年を目安にコーポレートチーム6～7名体制を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事業務の経験（5年程度）
【尚可】
・事業会社での人事労務実務経験
・採用企画および採用実務経験
・人事評価制度または報酬制度運用経験
・勤怠管理や社会保険手続き知識
・成長フェーズ企業での人事経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無(ー)
- 勤務地
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東京都新宿区市谷左内町29-3 REXIED市谷左内町1F
JR各線、東京メトロ有楽町線「市ケ谷」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、交通費支給、PC購入補助費、書籍購入費、エンタメ手当（月1万円分まで）、AIツール手当（月5000円分まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休２日制 ※ 土曜・日曜・祝日・その他年末年始休暇あり／
年次有給休暇（法定付与通り11～20日）／介護休暇／介護休業／子の看護休暇／生理休暇／産前産後休業／育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次選考→内定
※ポジションによっては、コーディングテストの実施
※状況により変更になる場合あり
