募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★IPO前の大型調達済みのITベンチャー★経営者と共に働ける成長環境【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
■医療人材戦略の設計・実装（採用・育成・配置の一貫設計）
・獣医師・動物看護師の採用スキーム構築（KPI設計、母集団形成、採用ブランディング）
・AIスマートクリニック4.0モデルに最適化された職種構造の再定義
・医療現場×経営ボード連携による採用戦略レビュー、データ分析による改善実行
■育成・評価制度の構築（スキル体系×キャリア体系）
・1次・2次診療連携を前提とした職能別トレーニングプログラム設計
・臨床技術・マネジメント・BizDevスキルを統合した評価制度の策定
・AI診療データや臨床実績を活用した公正な評価インフラの整備
■経営HRとしてのBizDev推進
・医療従事者LTV最大化を目的とした「働きがい×収益性」の両立モデルの設計
・現場データと経営指標を連動させた医療組織ダッシュボードの企画・実装
・AI×HR×医療の三位一体構造による新しい“医療人材生産性モデル”の開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験（3年以上）
【尚可】
・医療／ヘルスケア／スタートアップ領域での人事・経営企画・BizDev経験
・人事データやAIツールを活用した採用・評価設計の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ビジネスモデルや事業構造を理解し、HRを経営レイヤーで考えられる方
・定量・定性の両面で組織を構造的に捉え、オーナーシップを持って実行できる方
・獣医療やヒト医療に関心があり、産業構造を変えたい強い意志を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7
副都心線「北参道」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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自社グループ利用割引、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、服装自由、出産・育児支援制度、時短制度（規定有）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日／祝）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→3次面接の可能性もあり→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
