募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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全社のコンプライアンス体制を牽引するポジション／福利厚生◎【職務概要】
資金決済法や犯罪収益移転防止法等の法令遵守、社内ルールの点検・再構築、外部委託先や提携金融機関とのデューデリジェンス、監督官庁への報告などを通じて、企業のコンプライアンス・リスク管理体制を強化し、全社的な課題解決と安全な事業運営に貢献する業務です。
【職務詳細】
■資金決済法、銀行法、犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法ほか、各種法令遵守のための社内ルールの点検並びに再構築およびその社内周知徹底。
■コルレス先（国際送金における外国の提携金融機関）との相互デューデリジェンス
■外部委託先管理
■監督官庁宛の各種報告等
■その他コンプライアンス・リスク管理業務全般
【キャリアパス】
業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、コンプライアンス・リスク管理業務の専門性を磨く、経営管理業務に進む、新規事業等の企画等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内規程の策定・改訂、監査対応、外部報告の経験
・コンプライアンス・リスク管理業務に関連する実務経験（金融機関または事業会社
・複数プロジェクトの進行管理経験（規制対応やシステム導入プロジェクト）
・社内外関係者との調整・折衝経験
・日本語検定N1以上（日本の法令に基づいた法務文章作成、読み込みが可能なレベル）
【尚可】
・チームマネジメント経験（3年以上）
・資金決済法、銀行法、犯罪収益移転防止法、外為法など金融関連法令の理解
・ビジネス英語
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら主体的に業務に取り込み、各種問題点の解決策を提案し実行できるかた
・営業部門、事務部門、カスタマーセンター、その他各種業務部門と連携し、全社的なソリューションを構築できるかた
・英語を使う業務に抵抗がないかた
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：6ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(14日※期間中の条件変更なし)
- 勤務地
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東京都 文京区 大塚2丁目9番3号 住友不動産音羽ビル4階
各線「護国寺」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり※評価や会社の業績による
昇給:1回／年
- 待遇・福利厚生
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GLTD制度、福利厚生割引利用(健保組合・ベネフィット・ステーションほかグループ会社提携サービス等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇、有給休暇（入社直後に付与いたします ※入社月によって異なる）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
