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【東京:リモート】経営企画(コーポレート部門) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408215673
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【東京:リモート】経営企画(コーポレート部門) ※土日休み ※年間休日120日以上

コグニビジョン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による、増員のため
仕事内容
賞与5.2ヶ月分!/残業月平均10時間程度/経験を活かして就業できます
【職務概要】
同社コーポレート部門にて経営企画や人事企画、採用、ブランディング等、幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
・中長期経営計画・年度事業計画の策定
・全社横断プロジェクト(組織改革、業務改革、制度見直し等)の企画・推進
・人事・採用・広報などコーポレート各機能と連携した全社施策の企画
・各種ルール・ガイドライン・業務フローの整備、標準化

~この仕事の魅力~
事業基盤が安定しているからこそ、短期的な対応に追われるのではなく、中長期視点での戦略立案や制度設計に腰を据えて取り組めます。
一過性ではない、会社に根付く企画を実現できます。

~このポジションのやりがい~
全社視点で課題を整理し、数値・戦略・仕組みの面から意思決定を支えていきます。一時的な施策ではなく、持続性のある仕組みを構築し、会社の安定と成長の両立に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・バックオフィス部門で何かしらの企画経験がある方、またはマーケティング経験3年以上の方

【尚可】
・事業計画や戦略立案経験
・プロジェクト推進経験
・新規事業立ち上げ経験
・広報、ブランディング等の経験
・経理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性を持ち、自ら行動できる方
・会社全体の視点で物事を捉え、部分最適ではなく全社最適を考えられる方
・正解のないテーマに対しても、自ら仮説を立てて行動できる方
・周囲を巻き込みながら実現に向けた行動が出来る方
・自身の専門領域に閉じず、幅広いテーマに柔軟に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※試用期間中の待遇変更無し)
勤務地
(本社)〒163-6024 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 新宿オークタワー24階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅出口2より徒歩2分
※リモートワーク制度:有(週0~2日)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時00分(所定労働時間7時間)
時差出勤制度:有(8時00分~10時00分勤務開始)
年収・給与
年収:534万~678万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月/平均5.2ヶ月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、住宅手当(2~2万5千円)、家族手当(規定有)、退職金制度、確定給付企業年金制度、日本ITソフトウェア企業年金基金、資格報奨金制度、永年勤続表彰制度、生命保険、テレワーク勤務手当、フリーアドレス制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日(土・日・祝日)、特別連続休暇5日間、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、2年度目以降20日付与、積立40日限度)、J休暇(生理休暇)、サンキューパパ休暇3日間、リフレッシュ休暇等
選考プロセス
書類選考→面接2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
コグニビジョン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車(含、部品)の価格や修理費見積り関連業務のデータベース・アプリケーションソフトの作成ならびに販売

【会社の特徴】
同社は、損害保険会社などの共同出資により設立され、ドイツで開発された事故車の修理費算出システムを参考に、日本の環境にあわせた独自の事故車修理費見積りシステムを構築、提供してきました。第一創業期では、日本における事故車修理費見積りシステムのパイオニア的存在として、自動車関連業界、損害保険業界に広く受け入れられ、安定した販売実績になるまでの成長を遂げました。

自動車業界はハイブリッド車や電気自動車の普及、自動運転技術の進展など大きな転換期に直面しています。第二創業期にある同社としても、かつて日本の自動車社会の発展に大きな影響を与えたように、新たな時流を作り出し、『同社だからできること』に取り組み、今後も自動車関連業界、損害保険業界、社会全体に貢献し、選ばれ続ける企業を目指して行きます。
設立
1974年10月1日
資本金
3億円
従業員数
185名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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