募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げによる採用
- 仕事内容
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組織拡大中／創業5期で127億／ベストベンチャー100選出【職務概要】
本ポジションは、「採用広告」を起点とした新規事業の事業推進メンバーとして、事業検証・仕組み化・拡張を担っていただくポジションです。
【職務詳細】
[新規事業立ち上げにおける実行・検証]
・採用広告を起点とした新規事業の検証・改善
・成果が出る再現性構築
・数値・ユーザー反応をもとにした仮説立案と改善実行
[入社後お任せしたい業務例]
・SNS広告の運用
・Meta／TikTok／LINE等を用いた採用広告配信
・設計・出稿・数値確認・改善まで一貫して担当
・クリエイティブ企画・制作ディレクション
・CPA・CVR等の分析
・媒体／訴求／導線の改善PDCA
[将来的にお任せする業務]
・採用広告事業のサービス設計・パッケージ化
・外販を見据えた価格設計・提供スキーム検討
・クライアント折衝、要件整理、提案設計
・社内外リソースを活用した事業拡張
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SNS広告の運用業務への興味
・コミュニケーション力に自信がある方
【尚可】
・法人営業、広告営業、カスタマーサクセスなど顧客折衝経験
・SNS広告運用やマーケティング業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・堅実かつ誠実に仕事を進められる方
・前例のない環境でも自ら考え行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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【本社】〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
JR山手線「渋谷」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（実働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額228000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり(年4回支給)
昇給:2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家賃補助制度（条件つき）／育休・産休制度／慶弔見舞金制度／健康診断受診制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(選考要素あり)→1次選考【45分】→最終選考（役員面接）【90分】→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【福利厚生】提携のエステ・ヘアサロン割引／社内コンビニ、社割自動販売機／フリードリンク（コーヒー、紅茶、お茶など）／ミネラルウォーター支給／オフィスおかん（一品100円の置き型社食）
