募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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中途エンジニアの採用業務全般をお任せします！完全週休2日制／実働7.5h【職務概要】
HR担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■採用関連
・中途エンジニアの採用業務全般
（母集団形成～選考対応～クロージング～入社フォロー）
・開発部門との人材要件すり合わせ
・社内外イベント企画
・採用媒体の選定・企画
・面接対応
※横断的にHRの様々な業務経験を積むことで、人材に関わることを幅広く担当でき、人事部門の幅広い知見を身につけることや成長が可能です。
【キャピタル・アセット・プランニングの特徴】
■金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。
■9割自社内開発：設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める一切の業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用担当または人材業界での営業経験：目安3年以上
【尚可】
・これまでに培ってきたIT人材に関する知見を企業人事で活かしたい方
・これまでの経験を活かして自発的に行動できる方
・マネジメント経験がある方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・関係部門間との調整や折衝が得意な方
・新企画の立案や実行運用することに前向きな方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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同社のパーパスに共感をいただける方
「FT（金融工学）とIT（情報技術）の統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する」
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス27F
各線「品川」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9：00～18：30(実働7.5時間) ※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額375000円
給与:■前職給与・経験・能力等を参考に、規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（401K）／持株制度／福利厚生アウトソーシングサービス／コーヒーメーカー／ミネラルウォーター完備／社内出張マッサージサービス／テレワーク導入
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休２日制（土日）、祝日、有給休暇（入社月より付与）※入社月により付与日数が変動、夏期休暇（4日間）、年末年始休暇（4日間）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接：シニアマネージャー、アシスタントマネージャー（対面形式）⇒二次面接：執行役員（対面形式）⇒最終面接：役員（対面形式）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・試用期間後は週1在宅可
