募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
経営を支える経理担当を積極募集【職務概要】
ご入社後は、経理フローの理解を深めていただく目的で、日次・月次業務を中心に経理業務全般をご担当いただきます。
その後、管理会計や決算業務といった中核領域をお任せし、将来的には経理チームを統括しながら、同社の事業成長に寄与していただくことを想定しております。※経験・能力・適性により、早期に中核領域をお任せすること含め、調整させていただきたいと思います。
【職務詳細】
＜主な業務内容＞
・伝票管理（伝票入力・チェック）
・入出金管理（振込処理・入金処理）
・月次／四半期／年次の決算業務
・資産管理（固定資産・IT資産）
・税務申告関連業務
・各種会計資料作成
・その他経理関連業務
※会計・経理ソフトは自社開発のオリジナルシステムを使用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・公認会計士または税理士資格をお持ちの方（科目合格者含む）
・経理または会計領域での業務経験
・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP／IF／ピボットテーブル、PowerPoint：資料作成 など）
【尚可】
・事業会社での経理経験
・税務に関する知識、税務申告のご経験（法人税等・消費税・償却資産税・事業所税）
・会計フローの見直しや業務改善の推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・経理業務のスペシャリストを目指す方
・ビジネス上の課題について広い視点から検討できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
-
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階
日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 11：00～19：00（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
-
年収:700万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、残業手当、通勤手当、テレワーク準備金、フレックスタイム制（コアタイムなし）テクニカル手当、家族手当、資格取得手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制、国民の祝日、労働祭（5月1日）、特別協定休日（11月1日）、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇有
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接
※ポジションにより選考フローは異なります
※状況により変更になる場合あり
