事業企画
【東京:リモート】事業開発&セールス(ポテンシャル) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407329151
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【東京:リモート】事業開発&セールス(ポテンシャル) ※土日休み

株式会社Finatextホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業規模拡大のため
仕事内容
東証グロース上場/オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能
★おすすめポイント★
・大手企業の新規金融サービス立ち上げに関わり、事業開発からセールスまで一気通貫で担当可能
・社内外のメンバーと協力し、ニーズ予測・提案・サービス導入までを推進
・証券・保険基盤やビッグデータ分析技術など、優位性の高いプロダクトを活用したソリューション提案
・新規事業立ち上げ経験豊富なメンバーとともに、金融領域で新たなビジネスを創る機会

【職務概要】
事業開発&セールス担当として、面接を経て決定される事業領域で新規金融サービスの立ち上げを推進。エンジニアやディレクターと協力しながらビジネス全体をまとめ、企業への提案・導入まで一気通貫で担います。

【職務詳細】
・大手企業が立ち上げる新規金融サービスにおける事業開発・セールスの推進
・社内メンバーや企業との折衝を通じ、ニーズや課題の予測・提案・ソリューション提供
・証券基盤・保険基盤・ソリューション・ビッグデータ分析技術を活用した提案・サービス導入
・新規事業の企画・立ち上げに伴う全体推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験がある方
・Fintech、金融サービスに興味のある方
・失敗を恐れずに、新しいことに挑戦できる成長意欲がある方
・常に自分自身のアップデートを図ることができる方

【尚可】
・無形商材の企画、営業経験
・金融業界での勤務経験
・ITスタートアップでの勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・行動力がある人
・議論もできて、周りとの和を重んじる人
・泥臭く、地道な作業も厭わず主体的にやりきれる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階
各線「九段下」駅出口7より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、信託型ストックオプション、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援(毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考フローの変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Finatextホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
フィンテックソリューション事業、ビッグデータ解析事業、金融インフラストラクチャ事業

【会社の特徴】
・Finatextは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。・現在、日本の多くの金融機関は、レガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。
こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境(オンプレミス→クラウド)、技術(Go/コンテナ)、設計(モノリス→マイクロサービス)を使って作り直しています。・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ています。・2021年12月に東証マザーズに上場し(現在はグロース市場)、より強固な財務基盤を以ってさらなる事業拡大を計画しており、新しく入るメンバーにも信託型ストックオプションを準備しています。
設立
2013年12月
資本金
1847112千円(2021年12月末時点)
従業員数
341名(グループ連結、2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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