募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】年休130日◎★街を動かす大規模再開発に関われる★【職務概要】
都市再開発事業における企画・推進を担い、地域課題を解決しながら新しい街づくりを実現するポジションです。
行政や地権者、デベロッパーなど幅広い関係者と協働し、大規模再開発案件を成功へ導くコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・再開発案件の発掘・企画立案
・行政・地権者・地域社会との関係構築
・事業スキーム検討、再開発組合事務局対応
・設計・施工部門やコンサルタントとの調整
・プロジェクトマネジメント、現地事務局対応
・社内支援やバックアップ業務
◎実績事例
・JR前橋駅北口再開発（超高層複合施設／2024年完成）
・長崎県大村市案件（進行中）
※技術者や設計部門とチームを組み、互いの専門性を補完しながら推進するスタイルです。
【企業担当オススメポイント】
・成長市場でキャリアを磨ける（再開発は今後も需要拡大、経験が市場価値に直結）
・東証スタンダード上場×独自モデルで安定基盤（造注方式で高収益性を実現）
・大規模プロジェクトに携われる醍醐味（街を動かすダイナミックな経験が得られる）
・働きやすい環境（年休130日、残業10～15時間と業界でも際立った労務環境）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方
・不動産や土地活用に関する知見
・デベロッパーでの業務経験
・ゼネコンでの業務経験
・再開発コンサルタントでの業務経験
・建設コンサルタントでの業務経験
【歓迎要件】
・宅地建物取引士（宅建）をはじめとする不動産関連資格
【安定した経営基盤】東証スタンダード上場企業であり、創業4年目での上場から安定成長を続けています。
【高い収益性】独自の造注方式ビジネスモデルにより、大手ゼネコン平均を上回る営業利益率を誇ります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)
- 年収・給与
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により決算賞与を支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制、土日祝、創業記念日、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界平均を大きく上回る年間休日130日となっています。また施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能です。
