営業(法人向け)
ITソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405166798
NEW営業(法人向け)

ITソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

HOUSEI株式会社
外資系企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★東証グロース★AI顔認証システム提案/フレックスで働きやすさ◎
【職務概要】
クライアントのご要望に応じて、システム開発や導入などをご提案いただきます。

■誰に:大手新聞社・出版社、メガバンク、自動車メーカー等
■何を:お客様の課題に合わせたシステムの開発・導入
■手法:

1.クライアントへのヒアリングから、課題を抽出
2.社内エンジニアチームに相談・見積もりの依頼など
3.社内外にコミュニケーションを密にとり、提案内容を検討
4.クライアントに提案内容を提出
5.納品(開発と伴走する。定例会、追加開発発生時の交渉等)
6.検収
※納品後もシステムの運用保守を担当しながら、クライアントとより深い関係性を築いていただきます。

入社後は先輩社員に同行し、OJTを通して実務経験を積むことができます。
IT知識に自信がない方や、業界未経験の方でも、社内で月2回の勉強会を実施していますので、安心してご活躍いただける環境です。
IT営業のコツなど丁寧にお伝えしていきますので、はじめは深耕営業をメインにクライアントと関係性をしっかり築いていただければと思っています。
ゆくゆくは適性や志向性に合わせて、新規開拓等もチャレンジいただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験を1年以上お持ちの方(無形・有形問わず)
・深耕営業のご経験をお持ちの方
 
【尚可】
・アウトバウンド型の営業経験をお持ちの方
・法人営業にて新規開拓、企画提案のご経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験をお持ちの方
・ヘルスケア、医療関係等の専門業界でのご経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様に寄り添った提案やサービスの経験がある方
・新しいことへの挑戦が好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方
・明るく元気に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館
JR中央線「飯田橋」駅 C3出口から徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 (所定労働時間8時間)
<フレックスタイム制>コアタイム:10:00~16:00
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額278400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(3月・9月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、資格取得補助金、役職手当、マネジメント手当、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィット・ワン加入、フリードリンク(本社)、会社契約リゾート施設、表彰制度、社内交流費制度、各種イベント(自由参加)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、年間休日125日、年末年始休暇、有給休暇(有給休暇取得奨励日を設定して、有給消化を促進しております)、慶忌休暇、育児介護休暇、子の看護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接+筆記試験(SPI)→最終面接→内定
※社内SE求人 書類選考⇒一次面接⇒CAB合否判定⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
HOUSEI株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
受託システム開発/IT人材派遣サービス/越境ECプラットフォームサービス/AI・ビッグデータ関連技術開発/TV会議システム販売/印刷技術プロダクト・ソフトウェア販売/国際決済プラットフォームサービス/インバウンド旅行者向けマッチングサービス/スポーツコミュニティサービス

【会社の特徴】
同社は『印刷メディア領域におけるIT』分野を根幹に、幅広い業界にITサービス提供を行っています。永年積み重ねた実績は、多くのクライアントからの支持を得ている証しでもあり、長期間取引しているお客様が多数います。また受託しているシステム開発はほとんどが顧客の一次請けです。
事業領域は、「IT事業」「金融事業」「医療医薬事業」「不動産事業」「商社事業」と多岐にわたっています。

同社は「変化を前向きに受け止め 自らの変化を恐れず
チャレンジ精神を持って 新しい価値を創造発信し続けます。」を意識しながら事業展開をしています。
設立
1996年3月15日
資本金
631百万
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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