戦略コンサルタント
経営コンサルタント(中小企業担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-403215128
NEW戦略コンサルタント

経営コンサルタント(中小企業担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

NBCコンサルタンツ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員補充のため
仕事内容
【年間休日126日】企業のあらゆる課題を解決するコンサルティング業務!!
【職務内容】
経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや
人財教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。

具体的には下記業務をお任せします。

・経営コンサルティング
・経営者・管理者・社員教育研修
・後継者育成・事業承継支援
・各種経営セミナー
・各種講演および研修講師派遣
・リスクコンサルティング

【クライアント】
中小企業が中心(サービス業、卸・小売業、製造業、建設業など)

【営業先】
経営者、幹部クラスの方

先輩コンサル指導のもと、
企業の経営に関わる情報収集、集計、分析から現場にて経験を積んでいただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験3年以上(業界経験不問/複数社合計で3年は含めず)
・組織再編業務(ホールディングス化、株式移転、株価評価)に従事されたご経験
※上記を、会計事務所、税理士事務所、金融機関等での経験している方

【歓迎】
・計数知識(日商簿記2級)をお持ちの方
・中小企業診断士などの資格をお持ちの方
・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方
・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方

■年収例
入社3年目:年収550万円(月給33万円+賞与)
入社5年目:年収780万円(月給50万円+賞与)
入社7年目:年収920万円(月給58万円+賞与)
※経営コンサルタント平均年収790万円
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方
・自らアイディアを出し、行動できる方
・企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月 期間中の条件変更無※延長の可能性有)
勤務地
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2丁目19-1 NBC市谷田町ビル2階
中央本線・都営新宿線「市ヶ谷」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
所定労働時間8時間 8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
<年間合計:平均124日(年間休日平均119日+夏季有給平均2日+冬季特別休暇平均3日)>完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、産休・育休制度完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日数126日】完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、裁判員休暇、産前産後休業、育児・介護休業
選考プロセス
説明会(WEB)→書類選考→面接(対面)→内定 ※面接回数や内容(試験の有無など)は状況により異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社3年目:年収580万円(月給38万円+賞与) 入社5年目:年収830万円(月給52万円+賞与) 入社7年目:年収910万円(月給50万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収750万円

会社概要

社名
NBCコンサルタンツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■経営コンサルティング■会計・資金コンサルティング■経営者・管理者・社員教育研修■後継者育成・事業承継支援■リスクコンサルティング■各種経営セミナー■各種講演および研修講師派遣

【会社の特徴】
同社では、問題の中心を「人」と考え、「人の問題を解決しなければ企業の改革は絶対に成功しない」という信念から、業績管理などの仕組みの指導の前に、人材教育、組織の活性化によりモチベーションを引き上げるという新しいスタイルのコンサルティングを行っています。
「人」を中心に置いた事業展開をしており、どのような事業でも、その先の「働く人の幸せ」が目的であると考えます。また、企業の成長のためには、人の成長が欠かせない、人の成長が伴わない事業の成長は、永続的な発展、繁栄は難しいと考えます。その企業に携わる人が成長するからこそ、環境の変化に対応できる永続企業となります。
設立
1987年3月
資本金
5000万円
従業員数
約190名(グループ合計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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