営業(法人向け)
ルート営業(設備工事提案) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-403196586
NEW営業(法人向け)

ルート営業(設備工事提案) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社新和電工
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業強化による増員のため
仕事内容
平均勤続年数18年/土日祝休み/年間休日120日/創業60年以上黒字の安定企業!
★創業から60年黒字経営の安定企業/大手メーカーとの取引多数
★大手メーカーとの取引多数/残業20~30H程度/飛び込みなし!

【職務概要】
メーカーの工場等へ、電気設備工事の提案営業を行っていただきます。

【職務詳細】
公共施設・製造工場・オフィスビルなどの電気設備工事を行っております。
顧客からの問い合わせ・オーダーに対応するほか、工場の機械導入の際に依頼を
いただき適切な工事内容の提案なども行います。

【顧客】
メーカーの工場・公共施設・オフィスビル
(9割が既存顧客、金融機関や既存顧客からの紹介で1割の新規顧客)

【担当顧客数】
将来的には20~30社をご担当いただきます。

【目標設定】
担当する顧客数などを加味し、目標数値が設定されます。
未達の場合のペナルティはなく、目の前のお客様のニーズに確実に応えることを最優先に業務していただきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験がある方(業界問わず)
・営業職は、建設業や電気設備の知識をお持ちの方

★柔軟な組織風土★
社員が働きやすくなるよう、様々な制度を取り入れています。
スマートフォンによるタイムカードの導入で直行直帰を可能に、
ノー残業デーの導入など、歴史の長い企業でありながら就業環境改善のための取り組みを積極的に取り入れています。
今後も社員からの意見を吸い上げ、より働きやすい環境を目指していきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区大島1-9-8
都営地下鉄新宿線「西大島」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住居手当(月5万円まで)、独身寮、退職金制度、クラブ活動(野球部、ゴルフ部、フットサル部他)、社員旅行、制服貸与、休日出勤手当、職務手当、各種役職手当、資格手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、祝日、有給休暇(10~20日)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【評価制度】 目標数値の達成率だけでなく、プロセスも踏まえた評価を行います。頑張りが賞与や昇給といった形で反映されます。

会社概要

社名
株式会社新和電工
事業内容・会社の特長
【事業内容】
変電設備工事・各種機械付属設備工事・プラント電気設備工事・電灯電力設備工事・電気通信設備工事・その他上記に付帯する一切の設備施工請負/リフォーム・リニューアル・防犯設備関連・省エネ・エコエネルギーメンテナンス・保守・点検業務・各種発電設備

【会社の特徴】
同社は、1958年の創業以来、あらゆる産業の根幹ともいえる電気設備の業務に携わり、半世紀を超えました。
その間に築いた実績と信頼は、お客様ならびに業界の間でも高い評価を得るまでになり、併せて技術力の向上にも注力しています。
また、同社の目指す電気設備工事の仕事は、より深く地域に密着し、ニーズを的確にくみ取り、業務に反映させることで、お客様の豊かな暮らしに貢献することです。
創業当時から受け継いできた「責任施工」を心につなぎながら、高い次元で満足度を実感してもらうために全社員が目標に向かって邁進していくことを目指しています。
今後とも同社は、コンプライアンスの徹底と安全・品質の向上を図り、高い施工品質の提供をおこない安心で快適な毎日のために、社会インフラを支えるパートナーとして社会の永続的発展に貢献していきます。
設立
1962年10月(創業/1958年4月)
資本金
42百万円
従業員数
102名(2024年6月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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